牟平区“线下+云端+夜市”多维发力托起就业大盘

华灯初上，牟平区海德夜市的烟火气中飘散着鲅鱼水饺的香气，求职者王先生一手端着餐盒，一手扫码投递简历。短短十分钟后，他与一家企业达成人力资源总监岗位初步意向。“没想到逛夜市还能找到工作，这种形式既轻松又高效！”王先生笑着说。这一幕，正是牟平区人社局创新“招聘三字经”服务模式的生动缩影。

就业是民生之本、发展之基。牟平区以创新之举破解用工难题，通过“线下+云端+夜市”的“三字经”念出就业服务新篇章，为我市“稳岗促就业”行动提供了鲜活样本。在这条双向奔赴的路上，政企民的合力正书写着更温暖的答案。

大厅经

服务下沉零距离

“不用到处跑，大厅里岗位全！”2月6日，牟平区人力资源服务大厅内人头攒动，烟台海德专用汽车有限公司的招聘展位前排起长队，求职者争相咨询机械电气类工程师和焊工、钳工等岗位信息。这场“春风行动”专项招聘会，汇聚了全区30余家企业、800余个岗位，涵盖医药、机械制造、食品加工等多个领域。

“我们通过‘地毯式’访企问需，精准掌握了企业的用工需求，再将岗位‘打包’送到求职者面前。”牟平区人社局相关负责人介绍。仅当天，招聘会便达成就业意向100余人。这种“大厅经”模式，不仅缩短了企业与求职者的距离，更让就业服务变得触手可及。

云端经

扫码破冰精准匹配

在人力资源服务大厅的一角，求职者李女士掏出手机，扫描“码上就业”小程序二维码。短短3分钟，系统便为她匹配到某公司的审计助理岗位。“扫一扫就能看到企业缺什么岗位、我能应聘什么职位，太方便了！”李女士感叹道。

“码上就业”是牟平区人社局打造的空中求职招聘平台，通过线上采集求职信息和招聘需求，实现双向智能推送。截至2025年3月，该平台已整合176家企业、近千个岗位数据，促成就业意向300余人次。“这种‘精准滴灌’模式，既节省了企业的招聘成本，也提高了求职效率。”一位企业HR点赞道。

夜市经

烟火气里激活新流量

夜幕降临，海德夜市热闹升腾。恒邦化工、仙坛股份、石药集团等18家企业在此“摆摊”，600余个岗位在美食与文创用品的映衬下显得格外诱人。求职者穿梭于摊位之间，或品尝小吃，或驻足咨询，招聘会俨然成了夜市的一道新风景。

“夜市人流量大，企业抢着设摊，招聘效果远超预期。”牟平区人社局工作人员介绍，这场“‘牟’集英才·‘职’等你来”人才夜市，累计接待求职者600余人次，发放宣传页400余份，初步达成就业意向100余人。通过“黄金地段+精准服务”的创新模式，牟平区将招聘场景融入日常生活，让就业服务更接地气。

闭环服务

双向奔赴的暖心答卷

“招聘三字经”并非简单的口号，而是牟平区人社局精心设计的就业服务闭环——“春风送岗”打通服务“最后一公里”，“码上就业”构建线上招聘新生态，“夜市引才”激活烟火经济新场景。截至2025年3月，全区开展特色招聘活动14场，服务企业316家次，达成就业意向729人次，城镇新增就业1145人。

“企业招工有门路，群众求职有渠道，这才是真正的‘双向奔赴’。”牟平区人社局相关负责人表示，下一步，将深化“三字经”模式，建立社区微业工作体系，打造创业街区，持续擦亮“稳岗扩就业”的牟平品牌。

记者 张孙小娱 通讯员 都杰 郭豪铭 孙溧伟 摄影报道