北京
新智元报道
编辑：犀牛
【新智元导读】英特尔再次掀起裁员风暴！计划裁员超20%，这是新任CEO陈立武上任后的首次重大重组。面对AI领域落后英伟达、连续三年营收下滑的困境，英特尔试图通过精简管理、重塑工程文化来扭转颓势。
英特尔再次开启大裁员！
据彭博社报道，英特尔本周将宣布裁员超20%！
一下子裁掉2万多人。
这不是英特尔近年来的首次裁员了。
根据他们去年8月公布的裁员计划，去年英特尔就已经裁掉了约1.5万人。
截至24年底，英特尔的员工总数为10.89万人，低于前一年的12.48万人。
知情人士透露，英特尔此次裁员是为了削减公司内部的官僚作风。
这是新任CEO陈立武上任后对公司的首次重大重组，旨在精简管理，重塑以工程为驱动的文化。
消息放出后，英特尔股价周三在盘中最高上涨6.5%，创下一周多以来的最大单日涨幅。过去一年，其股价累计下跌约40%。
陈立武正在努力扭转英特尔的颓势。
近年来，英特尔在技术上逐渐落后，特别是在AI计算领域难以追赶英伟达，导致销售额连续三年下降，亏损不断扩大，市场优势不再。
陈立武承诺，他将剥离英特尔的非核心资产，以打造更具吸引力的产品。
就在上周，英特尔刚刚同意将其可编程芯片部门Altera 51%的股份出售给Silver Lake Management。
在上个月的英特尔愿景大会上，陈立武表示英特尔需要补充流失的工程人才、改善资产负债表，并优化制造流程以更好地满足客户需求。
结果流失的人才还没补充完，新的大裁员又来了。
前景依然堪忧
英特尔马上会公布其第一季度财报，这是陈立武阐述自己战略的一个好机会。
根据华尔街的估计，英特尔最严重的收入下滑阶段已经过去。不过分析师预计，他们未来几年甚至永远可能都难以恢复到之前的销售水平。
陈立武的前任Pat Gelsinger曾试图推动英特尔的复兴，但没能成功。
他启动了一项成本高昂的计划，扩张英特尔的工厂网络，试图将英特尔转型为一家芯片制造商。
然而，目前英特尔已经推迟了大部分的扩张计划，包括原定成为全球最大芯片生产中心的俄亥俄州工厂。
英特尔本有望成为《芯片与科学法案》的最大受益者，不过在特朗普总统上台后，这项法案也面临着不确定性。
2022年拜登签署的这项法案是美国近几十年来在产业政策方面最重要的政策之一。
它为美国商务部提供了500亿美元资金，用于加强和振兴美国在半导体研究、开发和制造领域的地位，同时也投资于美国工人。
该法案划拨了390亿美元的资金——包括贷款和25%的税收减免——以振兴美国半导体制造业，还包括了110亿美元资金用于芯片研发，目的是减少对亚洲电子元件的依赖。
特朗普虽然嘴上支持提升美国芯片制造，但他一直批评「芯片法案」是实现这一目标的错误手段。
相反，他呼吁通过增加关税来刺激在美国的投资。
近几个月，市场曾猜测英特尔将会与台积电（TSMC）建立制造合作关系，但这一可能性也在降低。
台积电首席执行官C. C. Wei上周表示，台积电将继续专注于自身业务。
与此同时，英特尔错过了几十年来芯片行业最具利润的新领域。
作为长期主导个人电脑和数据中心处理器市场的公司，英特尔在AI转型中反应迟缓。
这场变革让英伟达从一个小众玩家成长为全球市值最高的半导体公司，其收入如今已超过英特尔。
Gelsinger本人曾坦言，英特尔失去了竞争精神，并对公司在市场变化中的反应速度表示失望。但他未能获得足够时间来扭转局面。
陈立武在上个月的首次公开亮相中表示，英特尔的复兴需要时间，且不会轻松。
「这一切不会一蹴而就，」他说，「但我相信我们能做到。」
参考资料：
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-04-23/intel-to-announce-plans-this-week-to-cut-more-than-20-of-staff
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