中石油菏泽分公司：互查互鉴促提升，党建引领启新程

为进一步夯实党建基础工作，激发基层党组织的生机与活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，4月20日，中国石油山东销售菏泽分公司组织了一场的党支部互查促提升活动。此次活动旨在通过各党支部之间的相互检查、交流与学习，查找问题、总结经验、共同进步，推动公司党建工作再上新台阶。

精心筹备，明确目标方向。活动筹备阶段，公司党委高度重视，成立了以党委书记为组长的活动领导小组，制定了详细的活动方案。方案明确了互查的内容、方式和时间安排，涵盖了党支部组织建设、党员教育管理、党内组织生活、党建与业务融合等多个方面。同时，为确保互查工作的公平、公正、公开，还专门组织了互查人员培训，详细讲解了检查标准和评分细则，让每一位参与互查的人员都能准确把握要求，做到有的放矢。党群工作负责人在活动前强调：“党支部是党的全部工作和战斗力的基础，开展互查活动是加强党支部标准化、规范化建设的重要举措。各党支部要以此次活动为契机，认真查找自身存在的问题和不足，学习借鉴其他党支部的先进经验和做法，不断提升党建工作水平，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。”

深入互查，查找问题短板。互查活动正式开始后，各党支部迅速行动起来，按照既定安排，深入到其他党支部进行实地检查。检查过程中，大家严格对照检查标准，通过查阅资料、现场询问、座谈交流等方式，对被检查党支部的党建工作进行了全面、细致的检查。在组织建设方面，检查人员重点查看了党支部的组织架构、班子配备、党员发展等情况，了解党支部是否按照规定设置、换届，支部成员是否团结协作、履职尽责，党员发展是否规范、程序是否严格。在党员教育管理方面，仔细检查了党员的学习教育计划、学习记录、党费收缴等情况，评估党员教育管理的效果和质量。在党内组织生活方面，认真查阅了“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等记录，查看组织生活是否按时开展、内容是否丰富、形式是否多样、效果是否明显。在党建与业务融合方面，通过与党员和群众的交流，了解党支部是否围绕中心工作开展党建活动，是否充分发挥了党员的先锋模范作用，是否有效促进了业务工作的开展。

通过深入互查，各党支部既发现了自身存在的优势和亮点，也查找出了存在的问题和短板。一些党支部在党员教育管理方面创新方式方法，通过线上线下相结合的方式，提高了党员的学习积极性和参与度；一些党支部在党建与业务融合方面积极探索，开展了“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，有效推动了业务工作的开展。但同时，也发现部分党支部存在组织生活记录不规范、党员发展材料不齐全、党建活动形式单一等问题。

此次党支部互查促提升活动，是菏泽分公司加强党建工作的一次有益尝试，取得了良好的效果。通过互查互鉴，各党支部找到了差距、明确了方向、积累了经验，形成了比学赶超、争创一流的良好氛围。在今后的工作中，公司将继续坚持党建引领，不断探索创新党建工作方式方法，持续加强党支部标准化、规范化建设，为公司高质量发展提供更加坚强的政治保障。（作者 ：刘燕丽 来源：山东销售菏泽分公司）