福建
01
案件背景
符先生是某供应链单位的一名员工。2024年9月22日，符先生像往常一样在单位认真工作，但意外总是在无声无息中出现，让人措手不及。符先生在岗位上不慎受伤，随即立刻到医院进行治疗。
经医院诊断为：跖骨骨折等严重伤情，需长期休养。然而，单位未依法为符先生缴纳社保，且在事故发生后故意拖延，迟迟未提交工伤认定申请，妄图逃避责任；导致符先生的治疗费用与误工费一度陷入“无人买单”的僵局。
02
选择全晟
在面对单位的不作为、社保报销无门的情况下，符先生面临着高额医疗费无力承担的困境。走投无路之下，符先生找到了全晟团队，法务主管徐如玲得知了符先生的情况，为符先生提供专业的服务及耐心的指导，取得了符先生的信任，符先生决定将自己的工伤全权委托给全晟团队进行处理。
03
处理流程
为了尽快解决符先生的困难，让其有足够的资金继续治疗，全晟团队经过多次研究、探讨及专业取证，向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，并成功认定本次事故损伤为工伤。经过全晟团队积极推进，劳动能力鉴定专家组鉴定符先生的伤情为劳动功能障碍十级。符先生终于守得云开见月明，有了与单位谈判的筹码。
专案群聊天记录 ↑
随即，全晟团队就符先生的工伤待遇赔偿与供应链单位展开谈判，又因为单位没有为符先生缴纳社保，所以，除单位本应承担的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等工伤待遇外，原应由社保部门承担的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金，全晟团队也强势要求单位承担。
但单位方却刻意开出非常低的赔偿额度，为保证符先生的合法权益，全晟团队据理力争，和单位积极沟通，从接案起，仅用了36天，成功为符先生争取到了10万余元的工伤待遇赔偿！
赔款到账↑
04
完美收官
责任为先，全力以赴，全晟团队在每一起工伤待遇案件处理中，始终坚持“让每一位伤者享有法律的正义”，专业能力与细致服务并驾齐驱，只为让大家拿到应有的赔偿。同时也提醒了大家，遇到纠纷，积极寻求专业人士的介入，可以不懂，但不能不问！
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