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据PBS和国会山报4月23日综合报道特斯拉公布第一季度利润大幅下滑后,埃隆·马斯克表示,他将从5月开始投入更多时间在特斯拉身上。马斯克领导的联邦政府裁员小组引发了美国社会的分裂,该公司因此面临愤怒的抗议。
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总部位于德克萨斯州奥斯汀的特斯拉周二宣布,季度利润下降71%,至4.09亿美元,合每股12美分。这远低于分析师的预期。特斯拉1-3月营收下降9%,至193亿美元,也低于华尔街的预期。
令人失望的业绩出炉之际,特斯拉正面临来自部分消费者的抵制,这些消费者不满马斯克在川普政府主导的“政府效率部”(DOGE)中担任领导职务。马斯克在欧洲对极右翼政治人物的公开支持,进一步使潜在买家抛弃特斯拉。
部分特斯拉投资者批评称,马斯克被他在“政府效率部”的角色分散了注意力,影响了他对公司的管理。
Wedbush证券分析师丹·艾夫斯(Dan Ives)对马斯克决定重新聚焦特斯拉表示欢迎:“这是朝着正确方向迈出的一大步。投资者希望看到他重新承诺专注于特斯拉。”
尽管特斯拉股价今年已下跌超过40%,但在盘后交易中反弹近5%。
晨星分析师赛斯·戈德斯坦(Seth Goldstein)则表示,市场早前已预料到销量大幅下滑,因此这份财报“并不令人意外”。他补充说:“公司仍在产生现金流,这是个好迹象。”
特斯拉市场和成本压力增大
特斯拉在本季度实现了22亿美元的营运现金流,相比去年同期的2.42亿美元大幅增长,展现出公司在盈利能力上的韧性。
公司表示,预计将在今年上半年推出其畅销车型Model Y的廉价版本,以吸引更广泛的市场。此外,特斯拉还计划于6月在奥斯汀启动一项收费的全自动无人出租车(robotaxi)服务,并将在随后推广至其他城市,目标是明年大部分车队实现自动驾驶运营。
马斯克在财报后的电话会议上表示:“在今年下半年,将有数百万辆特斯拉在自动驾驶。”他还补充称,对于个人用户来说,“你能在我们的车里睡觉,然后在目的地醒来吗?我有信心,今年底前,美国很多城市都会实现这一目标。”
然而,特斯拉的毛利率这一关键指标有所下滑,从去年同期的17.4%下降至16.3%。
在电动车(EV)领域曾一骑绝尘的特斯拉,如今正面临前所未有的激烈竞争。中国电动车巨头比亚迪(BYD)年初宣布,其新开发的电池充电系统可以在数分钟内为汽车充满电,技术突破引人瞩目。与此同时,特斯拉在欧洲的竞争对手也推出了配备先进科技的新车型,在舆论日益反感马斯克的背景下,成为消费者更具吸引力的替代选择。
虽然投资者认为特斯拉因其大多数美国车型为本土制造,受到川普政府新关税政策的冲击相对较小,但并非完全免疫。特斯拉仍有部分关键零部件依赖进口,这些原材料将面临新的进口税,进而影响成本结构。
特斯拉警告称,关税还将冲击其能源存储业务。
该公司在声明中指出:“目前的关税环境相较于汽车业务对我们的能源业务影响更大。”不过,特斯拉也表示正采取措施,在中长期内稳定该业务,并专注于维持其健康发展。
除了美国的关税政策,中国方面的反制也对特斯拉构成打击。由于各方面压力,特斯拉本月早些时候被迫暂停接受中国大陆客户对Model S与Model X车型的订单。目前,特斯拉在上海工厂生产Model Y与Model 3来供应中国市场,但高端车型的销售受限,将削弱其在中国的整体市场份额与盈利能力。
不过,特斯拉仍有一项边缘但重要的收入来源在支撑业绩表现:出售“碳排放积分”。这项业务允许特斯拉将其富余的环保合规积分出售给未达标的传统车企,从而在财务上获利。
本季度,特斯拉通过出售这类积分获得了5.95亿美元的收入,较去年同期的4.42亿美元显著增长,对整体业绩形成了一定支撑。尽管这不是核心业务,但在面对销量放缓与政策风险加剧的当下,这项业务显得尤为关键。
民主党要求审查DOGE对社保局的影响
就在马斯克表态将离开DOGE的同时,民主党人正在向社会保障局代理监察长施压,要求他说明DOGE对社会保障机构运营的改变将如何影响服务,同时也对福利可能中断表示担忧。
在周三致代理监察长米歇尔·安德森(Michelle Anderson)的信中,一批民主党人呼吁该监察机构审查社会保障局关于“重组其组织结构、关闭大量办事处并大幅裁减员工”的行为,以确定这些措施是否影响了该机构提供优质客户服务的能力。
信中写道:“这些举措已经在该机构的员工中产生寒蝉效应,数位拥有多年机构知识和经验的高级社会保障局官员已经离职。我们担心这种充满敌意的环境将导致员工倦怠、士气低落、人员流失加剧以及生产效率下降。”
“总的来说,这无疑将导致福利发放中断,并让美国人获得社会保障福利的过程面临更多障碍。”
签署该信件的包括参议院民主党领袖查克·舒默(Chuck Schumer)以及民主党籍参议员克尔斯滕·吉利布兰德(Kirsten Gillibrand)、伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)、马克·凯利(Mark Kelly)和参议院财政委员会的首席民主党人罗恩·怀登(Ron Wyden)。
参议员们在信中提出的审查问题包括:激励地区办事处员工辞职的做法对客户服务产生了怎样的影响,以及对上诉委员会员工采取相同激励措施是否影响了该委员会的裁决质量。
他们还询问削减地区办事处及其员工对客户服务造成了怎样的影响,以及“激励听证办事处员工退休或辞职是否提高了机构按时处理残疾上诉听证会的能力”。
社保局表示,尚未“永久关闭或宣布永久关闭任何地区办事处”,但由于天气、建筑损坏或设施问题等原因,确实“偶尔需要暂时关闭”某些办事处。该机构还在数周前关闭了其民权办公室。
不过,Government Executive本月早些时候报道称,该机构已设定在2026年“整合地区办事处”的目标,而这正是川普政府在DOGE主导下推进缩小政府规模的重大行动之一。
社保局还表示计划缩减“其臃肿的员工队伍和组织架构”,并已设定“将员工人数从目前的大约5.7万人削减至5万人”的目标。
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