省教育厅官宣！产教融合“贵财职”模式入选优秀典型案例，赋能区域高质量发展

在数字经济与产业转型升级的浪潮中，贵州财经职业学院紧密围绕“质量立校、特色兴校、人才强校”的发展战略，积极探索产教融合“贵财职”模式，与正保网中网共同进行办学体制机制创新，实现专业紧密对接产业，根植于区域产业经济，建立起“专业共商、资源共享、模式共推、平台共建、科研共促、师资共培、人才共育”的校企合作长效机制，项目成功入选贵州省职业教育优秀典型案例。

作为一所经贵州省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高职院校，学院由省教育厅主管、省财政厅协管，是教育部职业教育信息化标杆学校、全国教育系统先进集体、全国会计行业产教融合共同体常务副理事长单位，为区域经济高质量发展提供“职教样板”。

正保财务管理产业学院校企战略合作暨揭牌仪式

“正保财务管理产业学院”是贵州财经职业学院与北京东大正保科技有限公司携手打造的定制化人才培养项目。通过校企协同育人模式，构建“院校愿行、企业乐行、学生能行”的育人生态，形成“八维共建、资源共享”的育人体系。学院围绕岗位需求开发“岗课赛证”融通课程，推动教学内容与行业标准动态对接，培养复合型技术技能人才。通过共建智慧云课堂教学平台，打造沉浸式、交互式的实训基地和课证融通训练中心，创新实践育人模式，提升学生技能水平。近三年，学院入选教育部“校企合作双百计划”典型案例，正保财务管理产业学院班级连续三年获得省级优秀班集体荣誉称号。同时，学院深入区域用人单位调研，优化课程体系，组织行业比赛，推动教学内容更新，为区域经济高质量发展提供有力支撑。

贵州财经职业学院与正保网中网人才培养模式

校企联合打造“双师型”教师团队

师生竞赛风采

首届正保智慧培优班开班仪式

作为正保财务管理产业学院的延伸项目，正保财务管理智慧培优班是贵州财经职业学院与北京东大正保科技有限公司共建的订单班，精准对接企业用人需求，构建校企共育、定向培养的新格局。校企双方联合制定招生计划、课程体系及考核标准，实现“招生即招工、毕业即就业”的定向培养闭环。通过“岗位认知—技能强化—创新实践—就业直通”的四阶递进培养模式，学生专升本上线率显著提升，财务共享中级、RPA中级工程师等专业资格证书获证通过率保持在较高水平，从而确保了正保培优班高就业率的有效实现。通过将新一代信息技术及财务商业模式融入教学，契合企业数字化会计转型背景下高技术技能型财会人才需求，成为贵州数字化财会人才的“孵化器”。

人才培养项目研讨会暨访企拓岗促就业专项活动

正保财务管理产业学院“双导师”课堂模式

实习就业资源

RPA数字机器人应用现场工程师专项培养计划项目入校启动会

学院以“教育链、产业链、创新链、人才链”深度融合为路径，紧密对接“技能贵州”战略需求。作为教育部第一批职业教育现场工程师专项培养计划立项学校，学院动态调整专业布局，聚焦大数据财务、智能财税等新兴领域，学院联合北京东大正保科技有限公司共建“RPA数字机器人现场工程师中心”，构建“技术研发、人才培养、产业服务、创新创业、国际交流”五位一体的数字人才生态链。通过将企业真实案例融入教学活动中，引入企业级数字机器人案例库和“1+X证书”课程体系，创新构建“学中做、做中学”的双轨培养模式，3个RPA生产性实践项目入校，有效促进了项目的创收效益。中心建设涵盖五大功能区，融合数字机器人岗位能力要求，开发对接技能大赛与证书考试的教学资源，打造具备真实企业环境的现代化数字机器人创新产业园区。同时，通过国际化技术交流活动，与伊拉克参访团联合开展RPA技术交流，推动中国职教技术走向世界，打造区域数字化转型的创新引擎。

现场工程师人才培养方案

依托现场工程师培养项目，教师团队申报立项教育部科技发展中心课题项目，深入研究高职数字财经创新人才培养模式。基于RPA现场工程师专项人才培养项目开展实践探索。同时，教师团队积极参与教育部教育技术与资源发展中心组织的典型案例征集活动，其提交的《产教融合校企共培共育新质人才一RPA现场工程师学院人工智能赋能教研探索与实践》案例，成功入选“AI+职业教育”教学改革探索与实践的典型案例，充分展现师资团队在教育创新领域的积极进取精神和取得的显著成果。

师资团队所申报的课题批复及证书

校企共同参观现场工程师项目基地

现场工程师联合培养项目开班典礼

现场工程师人才培养项总结暨项目推进交流会

近三年，“贵财职”模式累计为贵州输送超千名数字化财会人才，多元成效同步凸显。学生在全国职业院校技能大赛中斩获国家级奖项10项、省级奖项30项，教师团队主持教育部课题2项，承担贵州省“十四五”重大课题、教学规划科研课题等5项政策支撑项目，实现科研与教学成果双线突破。校企合作成果获中国高教学会“双百计划”提名，学院还深入乡镇开展“善行志愿者”数字化培训，依托正保网中网“日行一善”企业文化结合学院精神成立善行志愿服务队，累计贡献服务时长超7600小时，入选贵州省全国高校“活力社团”，获校级重点课题立项，多次获得优秀志愿服务团体称号，为乡村振兴注入职教力量。

贵州财经职业学院“贵财职”模式，以产教融合破解人才培养与产业需求“两张皮”难题，并以“需求导向、技术赋能、生态共建”为核心，构建了职业教育服务区域发展的可持续路径。这一实践不仅成为区域经济转型升级的“强引擎”，为西部职业教育高质量发展提供了可复制的“贵州模式”，更彰显了中国职业教育在数字化转型浪潮中的创新活力！