山西
山西省应急管理厅党委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持政治引领、问题导向、实战实效、分级分类、统筹推进等原则，聚焦应急队伍特色属性，对全省2025年应急管理干部实战大练兵工作进行安排部署。
实战大练兵是全面贯彻《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》及《全国应急管理干部实战大练兵（2023-2025年）总体方案》要求的具体行动，是持续推动应急管理干部作风建设常态化长效化的重要抓手。主要通过“教、学、练、战”一体化模式，重点提升应急管理人员监管执法专业化、规范化水平和干部处理问题、化解矛盾、防范风险的过硬本领。
实战大练兵围绕五个方面开展。一是以政治轮训为载体，进一步深入推进全员思想政治“铸魂”练兵，重点开展新时代应急管理系统干部队伍全员政治轮训、“党纪铸魂·应急领航”系列专题培训、厅机关及直属事业单位学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训和“四强”党支部建设专题培训；二是以应急处突为主线，进一步深入推进领导干部决策指挥“领雁”练兵，重点开展应急管理高质量发展专题培训班、防范化解矿山重大安全风险专题培训班和应急指挥长（员）能力素质提升示范培训班；三是以实战实训为导向，进一步深入推进业务领域专业实战“分类”练兵，重点开展重点业务领域履职能力提升系列面授培训班、应急处突能力提升实战演练和应急管理大讲堂；四是以任务急需为牵引，进一步深入推进基层人员一线应急“强基”练兵，重点开展基层应急管理能力提升网上专题培训班、县级和基层森林消防指挥员培训班、地震和地质灾害救援队骨干能力提升培训班、煤矿防治水专业技术人员能力提升培训班；五是以年轻干部为重点，进一步深入推进全员应急素养“固本”练兵，重点开展厅机关及直属事业单位干部综合能力提升专项培训和厅机关年轻干部基层实践锻炼行动。
实战大练兵还专门要求参训人员围绕培训主题，结合实际工作的难点、痛点、堵点问题，撰写高质量的研究报告，提出切实可行的对策建议。要求各级应急管理部门积极开展学习成果分享交流活动，推动培训成果最大化。
来源：山西省应急管理厅
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