一家AI创企“小目标”：实现工作完全自动化

取代人类劳动及工作岗位，是突飞猛进的人工智能技术带给人们最深的焦虑。而有一家AI创业公司，明确表示目标是实现工作的完全自动化，取代60万亿美元的劳工市场。

近日，Epoch AI创始人、著名AI研究员Tamay Besiroglu在其个人社交平台上发布消息称，正在创办一个新公司Mechanize，将构建虚拟工作环境、基准测试和训练数据，以实现所有工作的全面自动化。此外，Tamay Besiroglu还表示，新公司正在招聘非常强大的全栈工程师来为人工智能构建逼真、高保真的虚拟环境。

剑指60万亿美元劳工市场

在Mechanize宣布成立的官方文章中，该公司表示：“我们坚信，人工智能的大部分价值将来自于普通劳动任务的自动化”，而非“数据中心里的天才”。文章指出，目前人工智能模型存在严重缺陷，使得这一巨大价值的大部分遥不可及。它们不可靠，缺乏强大的长期语境能力，难以处理自主性和多模态性，并且无法在不偏离轨道的情况下执行长期计划。

因此，为了克服这些限制，Mechanize将生成全面实现工作自动化所需的数据和评估。其数字环境将作为真实工作场景的实际模拟，使代理能够通过RL（强化学习）学习有用的技能。

据外媒报道，Tamay Besiroglu通过统计人类目前的总工资来测算Mechanize的潜在市场规模。根据统计结果，美国工人的年薪总计约为18万亿美元，而全球的年薪总额则是美国工人的3倍多，约为60万亿美元。

因此，Mechanize表示，劳动力完全自动化可能带来爆炸性的经济增长，将带来巨大的富足，更高的生活水平，以及我们今天甚至无法想象的全新商品和服务。Tamay Besiroglu则表示，当前的劳动力完全自动化重点是白领工作，而非需要使用机器人的体力劳动工作。对于全面自动化带来的失业及收入下降问题，Tamay Besiroglu则表示，经济福祉不仅仅由工资决定，人们通常还会从其他渠道获得收入，比如房租、股息和政府福利。

据了解，Mechanize获得了包括谷歌首席科学家Jeff Dean等在内的多位知名业内人士的投资支持。

曾陷入一则与OpenAI有关的丑闻

公开资料显示，Tamay Besiroglu是Epoch AI的副主任兼联合创始人之一。Epoch AI是一家非营利组织，致力于开发和维护针对AI模型的基准测试工具，其推出的FrontierMath测试旨在测量AI在数学推理和问题解决方面的能力。

值得注意的是，Epoch AI与其推出的FrontierMath测试前段时间陷入了与OpenAI有关的一则丑闻之中。

事件的起因是OpenAI曾宣传其推理模型o3在FrontierMath测试中取得了25%的准确率，相比于此前的2%成绩有大幅的提升。然而，一位名叫Meemi的Epoch AI承包商则发帖爆料称，OpenAI不仅为FrontierMath提供资金支持，而且还获得了测试题库的特别访问权。

业内人士分析称，FrontierMath的本意是设计一个“未公开”的高难度数学评测集，以防止模型通过训练数据作弊。然而，OpenAI的特别访问权则打破了这一前提，其测试设计与独立性遭到了质疑，OpenAI所取得成绩的真实性也被打上了问号。多名知名的AI专家公开谴责这一行为，斥责这是“操纵性、不光彩的科学展示”。

Tamay Besiroglu对这一事件进行了回应。他承认了OpenAI的资助行为，并表示，“我们犯了一个错误，没有对OpenAI的参与更加透明”。他透露，在o3模型推出之前，Epoch AI被限制披露合作伙伴关系。“合同明确禁止我们披露有关资金来源的信息，以及OpenAI可以访问大部分但不是全部数据集的数据这一事实。我们承认这个错误，并致力于在未来做得更好。”Tamay Besiroglu补充说道。

这一事件也使得基准测试遇到公信力危机。一名业内人士告诉证券时报记者，如果企业能够通过资助基准测试设计机构而获取相关数据和特权的话，那么这种利益冲突将使测试结果失去客观性、公信力与权威性，沦为企业营销的工具。

人类岗位被AI取代的风险正加大

虽然Mechanize的愿景是用AI实现工作的完全自动化，并宣称这种努力将增进人类福祉，带来巨大的富足和更高的生活水平，但也有许多人不买账，认为自动化经济是使人类失去工作的经济，会加剧社会贫富分化，对人类没有任何好处。

前不久，有外媒报道称，人工智能技术的迅猛发展正促使支付服务商PayPal、抵押贷款公司United Wholesale Mortgage、电子商务平台Shopify等公司加快使用AI取代原本由人类从事的岗位。

据了解，这些公司有的要求人事部门招聘必须证明岗位无法被自动化，有的计划在未来削减一些AI能够胜任的工作岗位招聘规模。例如，Shopify首席执行官在内部备忘录中写道：“在请求新增人力或资源前，团队必须先证明AI无法完成该任务。”多家公司还表示，若特朗普推动的贸易战导致经济衰退，这一趋势可能会进一步加速。

值得注意的是，随着AI快速发展，首先受到影响的是软件开发领域的程序员。随着AI编程工具的日益智能化，未来很可能可以实现完全自动编程。美国大模型创业公司Anthropic的首席执行官Dario Amodei曾表示，距离AI能编写90%代码的时代，大概只有3到6个月，“未来AI会几乎接管所有代码”。

事实上，AI的发展已经让许多科技公司近两年纷纷掀起裁员潮。Layoffs.fyi是一家根据公开信息追踪初创和科技公司裁员情况的美国网站。该网站数据显示，截至去年12月，2024年全球科技公司至少已经进行了14.9万人次的大规模解雇行动。

一名业内人士向证券时报记者分析，这一方面是因为AI在编程领域的能力突飞猛进，能够提供代码辅助、代码自动补全和生成等帮助，使科技公司对初级程序员的需求大幅下降；另一方面是因为当前全球科技大厂正在大力加码AI大模型，在算力、人力等方面的投入大幅增加。而这部分激增的成本，就会通过弱化甚至取消一些边缘业务部门的方式弥补，导致一些与AI无关的员工被裁。

据高盛研究报告，目前美国约66%的工作受到不同程度威胁，其中25%可直接被机器人或程序完成。比尔·盖茨在今年3月的一场播客节目中也表示，职场很快需要重新洗牌，按照现在的创新速度，“人类在大多数事情上将不再必需”。

因此，Mechanize的高调成立与巨大争议，是AI技术发展带来职场洗牌的一种大势所趋，也反映了人们对于AI取代人类工作而引发一系列社会问题的担忧。自动化时代正加速到来，技术的进步如何才能真正增进人类的福祉，是AI向前迈出每一步都将面临的拷问。

责编：岳亚楠

校对：赵燕