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本文转自：人民网-贵州频道
人民网贵阳4月21日电 （黄小桃）4月21日，在贵州省人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上，贵州省委组织部相关负责人介绍，今年3月，贵州出台《关于实施贵州省高层次人才培养支持工程的指导意见》，计划用10年左右时间，培养支持一批贵州省顶尖人才后备人选、领军人才和青年拔尖人才。
贵州省百千万人才引进计划和高层次人才培养支持工程政策的先后出台，标志着贵州人才政策体系的“承重柱”得到基本夯实。据了解，自百千万人才引进计划实施以来，贵州围绕引才目录已引进875名高层次人才、1284名创业人才，引才数量质量大幅提升。
据介绍，贵州在启动实施高层次人才培养支持工程上，呈现出三大政策特点：
坚持分层培养，科学设置人才支持项目。设置贵州省顶尖人才后备人选项目、贵州省领军人才项目、贵州省青年拔尖人才项目，通过省市联动、部门协同，推动构建覆盖全面、衔接有序、梯次递进的人才培养体系。
坚持聚焦发展，着力支持重点领域人才。围绕“富矿精开”“六大产业基地”“3533”产业集群等创新发展，积极引导入选对象投身产业发展和科技创新平台建设；围绕建设现代化产业体系、推进多彩贵州文化强省、推动中小学（幼儿园）教育教学高质量发展等目标，支持入选对象领衔或参与重点项目。
坚持因人施策，分领域精准制定支持措施。针对科技创新领域和人文社科领域人才、教育教学领域人才、技术技能领域人才，给予“菜单式”“定制化”支持。在经费方面，分别给予贵州顶尖人才后备人选、领军人才、青年拔尖人才最高不超过500万元/人、150万元/人、70万元/人的经费支持。
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