打造数字技能培训新生态——石家庄市以创新思维实现人才与产业双向奔赴

技能培训让学员平均薪资增长12%。这是石家庄市人力资源和社会保障局与腾讯教育深度合作交出的成绩单。

数字经济是战略性新兴产业。如何以数字经济破解高校毕业生就业难题？如何让数字经济为传统产业转型注入新动能？石家庄市通过创新构建“培训-实训-就业-产业”全链条闭环生态，不仅让应届高校毕业生实现“一技傍身、高质量就业”，更推动着本地人工智能数据服务产业快速崛起。截至2025年3月底，全市有1.5万余人次参与腾讯数字技能培训，学员就业率提升8%，带动2000余万条AI大模型数据标注业务落地，为石家庄打造京津冀数字经济新高地按下“加速键”。

技能培训加“数”前行

当前我国正在加速进入数字经济发展新周期，培养高素质数字技能人才成为推动经济发展的当务之急。

数字技能人才短缺是制约很多企业转型的痛点。而高校毕业生就业难是社会关注的焦点。为破解难题，石家庄市人社局决定通过面向驻石高校应届毕业生开展数字技能培训，以创新思维将两者“缝合”，让人才与产业双向奔赴。

2023年，石家庄市紧抓承接京津产业外溢和数字经济发展机遇，联合腾讯启动数字技能培训项目，聚焦人工智能训练师、网络与信息安全管理员等四大新职业，面向驻石高校应届毕业生推出数字技能线上培训新模式。

传统的技能培训常与市场需求脱节，造成了企业抱怨“招不到人”、学生感叹“学无所用”的尴尬。数字技能培训课程如何设置？

石家庄市人社局有关负责人介绍：“我们通过校企深度绑定，让课程研发、实训、就业全流程‘无缝衔接’。”翻开《人工智能训练师培训大纲》，标注规范、工具操作等实操内容占比超70%。石家庄市人社局与腾讯优图实验室联合开发课程包，将企业真实项目转化为教学案例。例如，AI数据标注课程直接采用腾讯3D自动驾驶图像标注项目，学员结业即可上岗。“腾讯数字技能课程保持持续迭代更新，腾讯元宝、大模型应用等新技术第一时间融入教学。”腾讯云（河北）认证培训中心负责人表示。为确保规范性，石家庄市人社局还成立专家委员会，将国家职业标准分解为1200个知识点，实现“企业需求”与“国家标准”精准对接。

学员就业向“质”提升

在石家庄腾讯AIGC产业基地，已经通过人工智能训练师培训的学员王磊正通过实训系统处理某国产大模型标注任务：“系统模拟企业真实工作场景，既练技能又赚生活费。”

如何让普通的高校学生尽快掌握数字领域的前沿知识和技术，从而实现高校毕业生到人工智能训练师的身份转变？“过去传统技能培训要挤时间跑场地，现在登录‘新职汇’就能随时学！”学员李晴展示着手机上的学习界面。

这款由腾讯云定制开发的线上平台，整合了视频课程、模拟实训、考核认证全功能，学员可灵活安排学习进度。同时，每课时4次动态验证，15秒随机视频打卡，识别次数达200次/课程，让代学行为无处遁形。系统还会自动推送学习提醒，管理部门实时监控完成率，确保每一名学员“学得会、跟得上”。

以人工智能训练师为例。人工智能训练师的视频课程培训有60个课时，通过技能考核学员，就有机会参加大模型数据标注业务岗前实训，满足上岗技术要求即可推荐到腾讯生态企业就业。4月15日当天，在基地AI+大数据服务实训中心的十几位应届高校毕业生也都已经有了一个新的身份：公司员工。“他们还没有毕业就已经落实工作了。”实训中心相关负责人说。如今，李晴月薪8000元，还带领着一个10人团队。李晴说：“是学习AI数据标注让我从‘求职小白’变身‘技术达人’。”

据了解，目前该基地已承接国内大型车企3D自动驾驶、大模型语音标注等项目，学员累计完成数据标注超1000万条。

产业发展向“新”升级

如何立足本地产业和职业教育优势，推动产业链、人才链、教育链深度融接，从而为产业转型升级和区域经济高质量发展持续注入澎湃动力？

为此，石家庄市人社局着力打通“企业生态库”与“技能人才库”，通过举办数字技能专场招聘会构建“培训-实训-就业-产业”全链条闭环。2024年举办的石家庄首届数字技能专场招聘会吸引了腾讯、科大讯飞等60余家企业参与，提供岗位3200个。学员张宇通过系统匹配，入职某AI公司担任数据标注组长，月薪达6500元。“数字技能培训是敲门砖，实战经历让我脱颖而出。”他说。学员孙永顺参加数字技能培训后，拿到国家技能等级证书，顺利入职雄安电信，参与雄安新区5G基站建设。孙永顺感慨：“技能改变命运，诚不我欺！”

据统计，截至目前参训学员就业率达92%，较未参训群体高8个百分点；65%毕业学员进入大模型数据服务企业，平均月薪5500元，较石家庄市应届高校毕业生的平均月薪水平高12%；还有30%学员实现了从冷门专业到人工智能训练师的跨专业就业。

如今，石家庄拥有了国内北方地区首个生成式人工智能产业基地。“数字技能人才储备将进一步加速推动京津相关企业落户。”一数据标注企业负责人坦言：“这里人才成本比北京低30%，标注效率却高出15%。”

从破解就业难题到赋能产业升级，从单一培训到生态构建，这场由政府部门搭台、企业助力的数字技能培训的“新实验”，催生出人才涌流、动能澎湃的裂变效应。据了解，2025年石家庄市计划再培训4000名数字技能人才，推动石家庄AI高端数据标注基地扩建至5000平方米。同时，联合腾讯共建大模型数据标注实训中心，培育高端数据标注技术人才。“我们争取让石家庄成为数字技能人才的‘黄埔军校’！”石家庄市人社局职业能力建设科科长张霖信心满满，“我们不仅要通过培训为高校毕业生照亮职业前程，更要在京津冀协同发展蓝图中刻下鲜明的‘石家庄坐标’。”

（记者 王静）

（石家庄新闻网）