近日,留英政策再度掀起波澜。之前英国内政部提出计划,拟对“毕业生签证”(Graduate Visa,原PSW)进行重大收紧,希望通过提高门槛来减少净移民数量。然而,这一提案引发教育部与英国大学强烈反对,双方分歧明显,僵持不下。
虽然新政尚未最终落地,但对计划赴英或正在英留学的中国学生而言,无疑释放了一个重要信号:英国毕业后的“缓冲期”可能将不再宽裕,想留英同学们的选择将变得更加紧张与现实。
面对这种情势,学生和家长们应如何未雨绸缪?
01.
留英上难度
据《金融时报》报道,内政部拟将毕业生签证PSW收紧为“准工作签证”模式,可能将引入以下核心要求:
毕业后必须找到“符合毕业生水平”的工作才能续签;
薪资门槛或将设置在年薪30000英镑以上;
签证时长和缓冲期或将缩短。
这就意味着,原本2-3年“无条件”留英求职的缓冲期,可能将压缩成必须马上找工作、马上达标的竞争期。
02.
教育部&英国大学齐反对
这一提案引起了英国教育部和英国大学的强烈反对!英国每年接收近50万国际学生,其中包括大量来自中国的优秀学子。
这些国际人才不仅为高校带来丰富的文化交流与学术活力,也推动了英国大学在全球教育体系中的声誉与排名。
毕业生签证的灵活政策,是吸引国际学生选择英国的重要原因之一,如果毕业生签证政策突然收紧,可能会削弱英国在国际教育市场中的竞争力。
03.
留学生如何应对
虽然当前政策尚未正式实施,但也是提前给我们做出了预警提示对中国留学生来说,为了保障我们自己的利益,或许可以通过以下方式来应对:
1
把握政策窗口期
目前,毕业生签证的申请规则仍未调整,现行制度仍允许留学生在完成学位后,无工作offer也可申请为期2年的毕业签证。这段时间是宝贵的求职缓冲期,也为学生未来争取工签或永居提供了时间。
建议计划赴英的同学们尽早规划学业进程,抢占当前政策的红利期。
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这一选择不仅能节省时间成本,还能尽量避开政策变化可能带来的不确定性。
目前可以仍可报名衔接的学校有格拉斯哥大学和利物浦大学,具体情况可以联系Kaplan~
2
精选高就业回报率专业
若新政落实,毕业后需达到3万镑年薪的工作门槛才可续签,这意味着留学生的专业选择也会有更高的要求。
当前英国本地具有高就业率、高起薪、高续签率的领域有:
人工智能 / 数据科学
商业分析 / 精算与金融
计算机与软件工程
医疗健康管理 / 公共卫生
法律与教育科技
建议有留英意向的同学,在选专业时可以优先考虑这些方向,增强自身的核心竞争力。
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