湖北
2024年，全国电力建设领域生产安全事故起数和伤亡人数同比均有所增长，部分事故的类型和原因雷同，国家能源局按季度通报的部分典型问题在少数工程上重复出现、甚至反复出现，暴露出相关电力企业“不长记性”，未深刻汲取事故教训，未认真对照排查整改，未完全堵塞管理漏洞、消除薄弱环节。
2025年，全国电力建设工程数量和规模将维持高位，安全风险居高不下，安全生产形势依然严峻复杂。
3月，国家能源局发布通知，决定在全国范围内组织开展2025年度电力建设施工安全和工程质量专项监管。通知要求，要对照相关法律法规、制度标准规定及检查事项清单，强化参建单位主要负责人履职尽责、安全教育培训、分包管理、风险分级管控、隐患排查治理等检查巡查，进一步加强施工作业现场管控，压实企业安全主体责任。
强监管时代：
安全教育培训“三必须”
众所周知，安全是发展的底线，培训是安全的基石。大量事故教训一再警示我们：人的不安全行为是事故发生的重要原因之一。
2025年，电力建设行业迎来施工安全“强监管”时代。加强参建单位全员安全教育培训，是做好事故预防、保障安全生产的关键之举！
电力建设工程各参建单位如何响应监管要求，压实安全培训主体责任，强化全员、全过程、全覆盖安全教育，破解分包单位安全培训准入等难题，从源头防范遏制电力建设安全事故发生？
01
全员覆盖必须到位
施工单位、设计单位、监理单位及外包队伍人员（含临时工、劳务派遣）100%接受岗前安全培训，未经培训或考核不合格者严禁入场。
02
培训内容必须精准
聚焦高空作业、临时用电、机械操作等电力建设施工高风险场景，强化危大工程、特种作业等各类专项培训，开展“事故案例+实操技能”双轨培训，杜绝“一刀切”式教育，培训内容契合工程实际。
03
考核机制必须刚性
各参建单位必须建立培训档案电子化、标准化台账，实现“一人一档、一培一档、动态更新”，检查不合格的单位面临停工整改。
四大痛点：
传统安全培训“形同虚设”？
当前，电力工程建设领域安全教育培训普遍存在以下四大难题：
人员流动性大：外包队伍频繁更换，重复培训成本高，漏培风险突出。
内容脱离实战：“填鸭式"口头宣贯以及纸质试卷，难以提升作业人员风险感知能力。
监管追溯困难：手工记录易造假，无法验证培训真实性。
准入管理松散：部分外包队伍培训弄虚作假，或者“先入场后补训”，埋下事故隐患。
显然，传统的安全教育培训已经无法满足当前电力工程建设安全生产的实际发展需求，亟须引入新技术、新方法、新工具，推动安全培训工作落到实处。
安培掌中宝：
开机即培训，安全随身学
在此背景下，针对小型承包商、外包施工队伍、一线班组安全培训管理痛点和难点，博晟安全公司研发推出新品“安培掌中宝”，助力实现“培训-考核-准入-监管”全链条数字化管理，有望成为破解行业困局的关键。
产品简介
“安培掌中宝”是一款手持式安全培训智能终端，设备轻巧便携，内置专业的安全培训课程库，自带投影功能，让随时随地开展安全培训成为现实。
产品功能包括人员实名信息采集、扫码考勤、多媒体培训、扫码答题考试、自动归档等，实现安全培训全流程信息化管理、全过程可追溯，可全面解决安全培训组织困难、培训内容缺乏、考试阅卷低效、档案管理不规范等问题，极大减轻安管人员工作负担。
“安培掌中宝”配套个人端应用工具（爱工友微信小程序）。小程序内置安全知识碎片化学习资源及游戏学习资源，作业人员可通过小程序进行签到考勤、考试、自主学习及游戏化学习。
通过安培掌中宝的应用，电力建设工程各参建单位可构建“云端+终端”的多场景智慧化安全培训体系，实现培训全员覆盖、现场准入管控、风险预控前移，有效提升一线人员安全素质能力，夯实“细胞级”安全管理基础。
安培掌中宝
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