江苏赛立科技有限公司-徐州
江苏赛立科技有限公司,是一家成立于1996年的科技生产型公司,是一个专注于水利信息化建设与服务的,集产品研发、生产、系统集成、方案设计与咨询的高科技企业。公司拥有强大的研发团队,包括硬件研发部和软件研发部,公司自主研发和生产的产品为水利大数据应用、实现更透彻的物联感知、更快捷的互联互通、更准确的基础数据、更科学智能的水利信息化管理体系,提供了保障性的支撑环境。为了满足水利信息化建设的需求,公司密切地与业内专家、科研院所及大专院校合作,保证了产品不断的推陈出新。并培养和打造了数十人的研发人才和专业工程技术队伍。公司先后获得科技型中小企业技术创新基金、水利先进实用产品测评等荣誉称号。现拥有2项专利、3项软件著作权,公司通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、ITSS信息技术服务运行维护、CMMI3级软件能力成熟度、双软认证企业等,并取得全国工业产品生产许可证、软件产品登记证书、AAA级重合同守信用企业认证证书等。公司贯彻执行 ISO9001 质量管理体系,每个成品都经过严格的检测和长时间的拷机。公司以水利信息化建设需求为导向,立足于行业规划,为客户提供高性价比的产品和服务!
公司在水利水资源信息监测系统、智能灌溉控制系统、应急预警信息发布系统等领域拥有多种自主研发产品,包括遥测终端机RTU、一体化自动站、无线预警广播机、机井灌溉控制系统 、遥测终端机系列、智能闸控系统、水雨情监测产品、 河长制软件产品、图像水位系统、 智能出勤系统,等 。为了保证产品的高品质,快速的交付产品公司投入了电子产品加工流水线,配置了自动贴片机、焊接机、在线测试等专业生产设备。我司产品广泛应用于诸多重点工程,涉及智慧环保、智慧水务、智慧农业、智慧能源、智慧工业等多个领域。
公司结合自身的实力和技术优势,将市场、技术之根深扎于行业应用之中,从技术、应用、服务三方面着手,为水利行业各类信息化建设项目提供规划设计、实施建设、运行管理等持续性技术支持与技术服务,密切关注水利相关领域技术发展,从众多的建设项目中归纳、提炼、概括、总结出规律性、通用性的应用平台和核心技术,整合推出水利信息化应用系统整体解决方案。
公司将秉乘“创新、诚信、有序、和谐”的经营理念,以市场需求为导向,以顾客满意为宗旨,以更多、更优的产品和服务来服务于市场和广大客户。
企业地址:徐州经济技术开发区蟠桃山路19号
正在招聘
销售经理
招聘人数:10人
薪资待遇: 5000-12000元
职位介绍:
岗位职责:
1、熟悉公司产品,承担公司产品及系统销售任务;
2、新客户的开发与老客户的维护,积极挖掘新老客户的新需求,发展潜力客户,完成业绩指标任务,整理客户材料,建立客户信息档案;
3、分析区域市场内的行业特性,深挖行业客户,通过市场及行业分析,物联网领域前沿趋势进行分析,对产品方向有前瞻性的设计,寻找新的增长点;
4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、跟踪项目执行情况,及时协调解决项目过程中出现的问题;
6、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作,依据销售合同和项目实际进展,做好回款工作;
7、领导安排的其他临时任务。
任职要求
1、大专及以上学历,1-3年以上销售经验;
2、具备清晰的工作思路和目标、责任意识,擅长市场开拓及客户关系管理;
3、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力以及良好的团队沟通协作精神。
4、性格沉稳开朗、热爱销售、富有挑战意识、有较好的口头及书面表达能力,有较强的沟通谈判能力和关系建立能力;
5、适应短期出差;
6、有水利、水文、环保、自动化控制等行业相关经验优先。有渠道资源的优先考虑。
外贸业务专员
招聘人数:1人
薪资待遇: 4000-10000元
职位介绍:
1、开发新客户:通过各种渠道,如参展会、利用社交媒体、搜索引擎、开发信等方式,寻找潜在客户,建立客户档案,了解客户需求和偏好,为后续业务做好铺垫。维护老客户:定期与老客户联系,了解其使用产品或服务的情况,及时解决客户问题,处理客户投诉和纠纷,保证良好的客户关系和口碑,争取客户的重复购买和长期合作。
2.业务洽谈:根据客户需求,提供相应的产品或服务方案,通过电话、邮件或面谈等方式与客户进行沟通和洽谈,了解市场行情和竞争对手情况,根据实际情况与客户进行商议和协商。合同签订:在洽谈成功后,与客户签订合同,确保合同条款明确、合理,包括价格、数量、质量、交货期限、付款方式等内容,保证双方权益得到充分保障
3.订单跟进:在合同签订后,跟进业务进展情况,及时与生产部门、物流部门等沟通协调,确保订单及时交付,及时向客户反馈订单进度。执行合同:按照合同约定,负责安排生产、采购、运输、报关等事宜,确保合同的顺利执行。
人事行政
招聘人数:1人
薪资待遇: 4000-6000元
职位介绍:
岗位职责
1,协助各部门办理人员聘用、培训、考评及解聘手续。
2,负责公司人事行政档案、资料的管理。
3,负责公司人事、行政管理制度的建立、实施、修订以及监督。
4,负责公司薪酬方案的制定、实施与修订。
5,负责监督各部门安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行情况。
6,负责公司考勤管理与工时核对和薪酬计算。
7,负责组织公司员工的绩效考核及年终考核。
8,负责主导、组织公司的各项培训管理工作。
9,协助各部门办理职员工的任免、晋升、调动、奖惩等人事行政手续。
10,负责公司员工居住证、各项保险、福利制度的办理。
11,组织各部门进行岗位职责分析以及主导岗位职责说明书的编制。
12,根据公司的经营目标,岗位设置制定相应的人力资源规划。
13,负责公司员工劳动合同的签定及劳资纠纷的处理。
14,负责主导员工绩效考核。
15,负责公司固定资产的管理。
16,公司办公用品、工衣、厂牌、办公文具的申购、发放等各项管理工作。
17,公司宿舍的安排与管理。
18,公司体系资质证件办理维护,安环各类检查配合及资料整理;
19,公司领导安排的其他职能。
高级嵌入式开发工程师
招聘人数:1人
薪资待遇: 8000-15000元
职位介绍:
岗位职责:
1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等文档的开发与维护;
2、负责嵌入式软件项目设计、代码编写和功能调试;
3、负责应用层软件的架构、功能、接口等的搭建、设计和完善;负责设计软件的可靠性测试、产品验证和技术支持;
4、负责软件开发技术团队建设及人员技术能力培训提升,提升团队的工作质量、效率和技术能力,优化和提升团队成员工作能力;
5、领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机相关专业本科及以上学历;
2、3年以上嵌入式软件开发经验,具备良好的代码风格,熟悉软件开发流程,独立解决技术问题;
3、熟练掌握网络传输协议,协议解析及打包;
4、熟悉嵌入式软件开发流程、嵌入式CPU体系结构,ARM,MIPS;
5、熟练掌握嵌入式驱动编写;
6、具有较强的分析解决问题能力和软件编程能力,具有良好的沟通能力、主动性和团队合作意识。
Java
招聘人数:1人
薪资待遇: 8000-13000元
职位介绍:
岗位职责
1、负责项目业务需求设计及开发工作;
2、参加需求讨论,完成需求详细设计,并与周边完成需求澄清与串讲;
3、完成需求的开发,并按计划高质量交付;
4 、支撑处理现有问题,问题快速定位并解决。
5、负责产品开发过程中的单元测试,做好自测工作;
6、配合编写调试检验文档、技术说明书、使用说明书等文档;
7、领导安排的其他任务;
任职要求
1、专科及以上学历,电子、通信、网络、计算机及相关专业;
2、1年以上Java开发经验,熟悉Java EE技术体系;
3、熟练掌握主流Web开发框架的使用:Spring、SpringMVC、spring security 、spring boot、MyBatis、Netty等
4、熟悉缓存、异步、多线程等技术,精通TCP/IP、HTTP等Internet协议内容及相关应用;
5、精通HTML5、ja vasc ript,熟练使用Vue.js/Angular等前端框架;
6、有良好的学习能力、沟通能力、适应能力,有较强的责任心、上进心、自我驱动力和团队协作能力。
7、拥有通信协议程序(Modbus,iec101/104)开发经验者优先;
8 、熟悉linux基本操作,有相关linux环境程序部署调试经验优先。
plc电气工程师
招聘人数:1人
薪资待遇: 6000-10000元
职位介绍:
1、主要负责工业自动化控制系统,特别是PLC(可编程逻辑控制器)的设计、安装、调试和维护。以下是PLC电气工程师的主要工作内容:
1、设计和编程PLC控制系统,根据用户需求制定控制方案和程序。
2.安装和调试控制系统,包括PLC、传感器、执行器、变频器等设备的安装和调试。
3.维护和优化控制系统,定期检查和维护控制系统,及时解决故障和优化系统性能。
4.参与项目管理,与客户、供应商和其他工程师合作,确保项目按时交付和质量达标。
5.提供技术支持和培训,帮助客户更好地使用和维护控制系统。
6.熟悉至少一种专业电气绘图软件进行自动化项目图纸设计,了解工业机械电气设备电气制图的相关规范要求。
7.了解常用PLC(如三菱、西门子或欧姆龙等)的选型和应用,掌握人机界面编程。
8.熟悉常用元件(交直流、步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等)的工作原理及选型应用。
9.熟悉工业机械电气设备的安规测试规范(GB/IEC),了解CE认证及其电子电气安规设计选型要求。
10.具有良好的团队协作精神和沟通能力,以及现场服务调试经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、计算机职位、电子相关专业;(专业必修课程:自动控制、工厂供配电、数字电路、模拟电 路、可编程逻辑控制器)
2.有3年以上PLC编程经验;
3.有2年以上项目经验;(熟悉变频、步进、伺服控制)
4.能根据项目需求绘制项目流程图并可使用CAD/EPALN绘制标准的电气原理图、电气接线图;
5.为人正直,诚实守信;
6.按照定制项目的开发任务和进度要求,依照规范的软硬件开发流程及需求,保质保量完成任务。
硬件工程师
招聘人数:1人
薪资待遇: 6000-10000元
职位介绍:
岗位职责:
1、参与项目的需求分析,负责项目的架构和模块设计和开发;
2、划分基本的软件功能模块,指导开发工程师进行设计、开发,解决项目开发过程中的技术问题;
3、负责解决项目中的技术难点和技术把关, 并对开发过程进行持续改进,编写相应的技术文档;
4、协助主管做好项目管理, 指导和培训工程师,对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督,促使研发团队整体技术水平提升;
5、模块化思维能力:代码能重复利用,减少重复的劳动;
6、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1.通信、应用电子、无线电、自动化类专业本科及以上学历,有网络通信设备硬件设计经验2年以上,熟悉通信原理;
2.熟悉嵌入式硬件开发,熟悉ARM系统开发;
3. 熟悉EMC和高速电路板设计者优先;
4.熟练应用行业常用EDA设计工具;
5.英语良好,国家4级以上并能熟练阅读外文资料;
6. 熟悉powerlogic,powerpcb,32位CPU系统,WIFI设计者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业;
2.扎实的电子电路知识,掌握常用的硬件设计工具,如Altium等;
3 .熟悉常用硬件测试仪器;
4.有项目运营经验者优先;
5.3-5年相关工作经验;
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,独立解决问题的能力,能够承受工作压力,较强的学习能力,能够尽快掌握熟悉公司相关业务。
销售内勤
招聘人数:1人
薪资待遇: 4000-6000元
职位介绍:
岗位职责;
1、主要负责招投标信息的收集,投标文件的制作及表述中涉及到相应的工作。按规定如期完成标书制作
2.协助销售经理完成客户询价报价
3.协助申报软件著作权、行业资质等
4.展会现场的布置及产品介绍 熟练应用PS、office软件、相关电脑软件
要求写作能力强,文笔好,接受能力强,善于沟通乐于交流 工作认真严谨;性格外向,乐于交流,可接受短途短期出差(短途展会) 条件优秀者薪资范围可上浮 岗位要求:大专以上学历,可独立并熟练制作标书,3年以上工作经验。会PS。
AI视觉算法工程师
招聘人数:3人
薪资待遇: 8000-12000元
职位介绍:
职责描述
1、负责视觉AI模型相关研发工作,聚焦视觉目标检测、缺陷检测领域大模型预训练、领域微调、量化和推理等工作,包括表面缺陷检测、多模态融合识别、时续图像处理等;
2、持续跟踪国内外最新人工智能技术发展趋势,进行技术研究与探索,设计与开发具备小样本学习、在线自主学习等能力的算法模型,不断优化公司的产品与方案;
3、进行算法设计开发、技术文档编写、算法落地、技术成果转化,不断为公司产品和项目提供高质量技术支持。任职资格:
1、本科学历及以上,计算机、电子科学、人工智能、数学、自动化、电子工程、软件等相关方向的本科以上学历;
2、具有两年以上图像处理、深度学习等领域研究与技术落地经验;
3、对算法研究兴趣浓厚,业务抽象能力强,具备创造性能力,能将全新想法转化为工程应用,具备良好的团队合作与沟通能力,具有浓厚的工作热情与激情;
4、具备较强编程能力,精通至少一种主流算法编程语言,如java、c++、python。
招投标专员
招聘人数:2人
薪资待遇: 4000-6000元
职位介绍:
岗位职责:
1、 负责招投标信息的收集,确保信息的准确性和及时性。
2. 负责投标文件的制作,确保文件符合招投标要求。
3. 协助销售经理完成客户询价报价,提供专业的客户服务。
4. 协助申报软件著作权、行业资质等,确保公司符合相关行业标准。
5. 负责展会现场的布置及产品介绍,确保公司在展会中表现良好。
任职要求:全日制大专以上学历,3年以上工作经验。
1、熟练掌握PS、Office等办公软件,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 具备较强的写作能力,能够独立完成宣传视频的制作和编辑。
3. 性格外向,乐于交流,对工作认真严谨,能够适应短途短期出差的工作要求。
4. 对招投标流程和要求有充分理解,能够高效完成招投标相关工作。
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