今日话题:为啥越多越多的女人去考公了?接下来小编就带领大家来看看,网友们是怎么看待这个问题的。
800多万公务员,女性不超过200万,为什么老说女性考公务员厉害,费解。
近几年检察院和法院已经体现出来后果了,凭情绪在乱判
财产公示,群众打分,末端淘汰,巨贪死刑。你看考公还热不热。
该限制了,不是不尊重女性,有些工作确实不适合女性,也是难为她们。
当笔试面试越来越有利于女性的时候,这种情况就成不可逆转的趋势了
因为女性在社会上求稳定的居多,我是女性,我们单位女性占1/3,说实话,我更喜欢和男同事工作交际,女同事更容易敏感,斤斤计较
我是女性,我都不喜欢跟同性共事,能力先不说,事多,情绪化,八卦……
魔法打败魔法好了 前任单位领导是男性,女同事那叫一个优待,腰间假期给家假期,要茶歇给茶歇 现任领带是个女的,还是事业型女强人,儿子大学住校,毫无牵挂,直接把女的当男的使唤,小仙女敢撂挑子,直接劈头盖脸的骂
我们单位,伏井分队,还不是公务员呢,我们正常每天八小时,口罩期间,男的每天早上七点半干到晚上十二点,女的正常时间上班也不用加班,也不用出来晒,周末还休息,然后一样拿加班补贴,吃饭时间她们每人基本都拿三四个饭盒,说家里没人煮饭要给老公小孩带一份,我们这些男的敢拿多一份领导得瞪死你
现在我们单位大部分女的都挺能干的。一些原来觉得不适合女性的岗位,她们也干得不错。除了休产假时确实麻烦点,其他时候女同志更认真负责,加班也是一样加。躺平的男女都有,男的更多,女的相对要脸点,不好意思躺那么平
别谈了,每个季度的值班表,需要值周末白班跟每天的夜班。 然后女同志轮流值周末白班,男同志轮流值每晚的夜班。 原来每个季度女同志能轮上两次,男同志每个季度6-7次。 随着这几年考进来的新人越来越多,现在女同志一个季度只用值一次了,男同志变成7-8了
女性真的不能干苦活、累活、脏活?反正我见过很多“劳派”女工,干劲一点不比男工差,虽然平时工作出于男性的认知本能,多少会给女工一点照顾,但这些女工顶“半边天”根本没问题。所以,到底是哪里出了问题?
主要是公职人员的工作有大量没有被量化被显化,所以,男性的优势没有被显化,当然,人员的努力程度也没有被显化,所以,包括女性在内许多人摸鱼躺平就越发明显,不仅仅只有女性,还有大量的男性也在摸鱼,与性别无关。
我就是在厂里打工,听说公务员工资翻翻,就去考了,考前每天下班复习半小时,不脱产。国考800人差两分,省考百多人考上了。
直接公示近些年入职男女比例,然后打着男女平等的旗号直接着手把后续入职男性比例拉高就行了,难的是没办法上下一心,没人敢当出头鸟提出来,成了没人记你的功,反响不好反而给政敌攻击把柄
以前看过几个团队户外干活,,全是男的稳定成功率九成以上,团队里有女的降至六七,全是女的直接闹翻散伙了。
看完网友的这些精彩分享,手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说,欢迎大家评论区留言哦。
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