北京
中工网讯 为全面增强职工抵御疾病风险能力，丰富一线职工疗休养活动内涵，4月9日下午，福建省福州市商贸工会以“边休养边学习”融合模式，将医疗互助政策宣讲有机嵌入一线职工疗休养活动，为来自29家企业的99名职工代表送上“健康礼包”与“休养福利”双重关怀。
福州市商贸工会为百名职工送上“健康礼包”与“休养福利”双重关怀。福州市商贸工会供图
活动通过政策宣讲、案例分析和现场答疑等形式，将福州市总工会温暖工程医疗互助活动的参保条件、保障内容、申请补助程序等具体内容详细展示在职工面前。
“异地就医如何申请？”“慢性病赔付标准是什么？”……面对职工抛出的一个个问题，福州市商贸工会副主席王道仿化身“政策医生”，耐心“把脉问诊”，开出“定心良方”，帮助职工进一步了解医疗互助“缴费标准低、补助范围广、可带病参加”等优越特点。真实案例的情景再现，生动回应了职工关心的报销比例、二次补助等热点问题，将专业化的政策条款转化为职工听得懂、记得住的“健康攻略”。现场互动热烈，职工们带着疑问而来，满载答案而归。
“一年仅需60元，每月也就5块钱，换来全年安心，就像给健康‘上了保险’！”永辉超市职工算了一笔账后欣喜地说。职工们纷纷称赞，这份医疗互助不仅是一份保障，更是工会送给职工的“健康铠甲”，是此次疗休养之外的超值收获。这份“性价比超高”的保障，正成为越来越多职工的“健康必选项”。
此期疗休养活动，既舒缓身心、增添休养之乐，又宣导政策、广惠职工之需。下一步，福州市商贸工会将持续探索“政策宣讲+特色活动”的融合模式，让医疗互助政策走进更多疗休养、读书会等活动中，继续聚焦职工急难愁盼问题。（李琳 林滢）
来源：中工网
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