四川
封面新闻记者 苏定伟
“没想到，AI不仅能优化简历，还能提供个性化面试指导，真是求职好帮手！”4月10日，川北医学院2024届毕业生春季双选会在高坪校区举行。本次招聘会吸引了来自四川、新疆、重庆、江苏等12个省（区、市）的370家用人单位，提供了12000多个就业岗位。与往年双选会不同的是，今年现场特别设置了AI求职体验区，为毕业生提供智能化就业帮助。
双选会现场（摄影 陈飞宇）
在双选会现场，AI模拟面试区吸引了众多学生驻足体验。临床医学院学生刘同学在体验后表示：“AI模拟面试让我提前熟悉了面试流程，有效缓解了紧张情绪。特别是对‘管培医生’政策的智能解答非常详尽，补充了线下咨询的不足。”据了解，“管培医生”项目旨在搭建医学毕业生与医疗机构之间的就业桥梁，创新构建“过渡性就业+临床实践+升学备考”的新型就业模式。
扫码进入Al求职体验区（摄影 陈飞宇）
据学校学生工作部介绍，本次设立的AI服务专区可提供三大核心功能：一是个性化职业规划指导，二是简历智能诊断优化，三是面试技巧专项训练。通过智能问答系统，毕业生可快速获取就业政策解读、企业招聘要求等关键信息，用人单位也能高效匹配合适人才。
从招聘会现场可见，各地人才引进政策凸显学历价值。内江市市中区人民医院提供的安家费：博士80万元，硕士30万元，社会规培生10万元。德阳市口腔医院提供的安家费：博士后80万元，博士60万元，硕士3万元。南充精神卫生中心不限名额招聘博士，安家费20-200万元，另提供科研经费和生活补贴。博士都有事业编制，硕士需考核入编。
据了解，川北医学院本次“双选会”共有成都、乐山和达州三地卫健委组团来选聘人才，有多家校友企业带队回母校招聘，有14家用人单位还进行专场宣讲招聘，面对面交流大学生求职过程中最关心的问题。“双选会”通过学校就业服务平台和南充云就业平台进行线上直播带岗，为毕业生提供最贴心的服务。现场同步设立就业创业服务专区，提供包括职业规划、政策咨询、权益保障在内的“一站式”服务，助力毕业生实现更高质量就业。
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