一个学校走下坡路的几大表现！

现在的学校，不但家长不满意，老师们也不满意，原因就在于学校的管理太过死板，缺乏对师生的人文关怀。事实上，目前的学校都在走下坡路，无论是师生风貌还是学校的校风学风都不如过去。

这是为什么呢？就是因为当今的学校都有以下几大特征！

第一：官僚气越来越重！

最明显的表现就是学校的领导和中层干部越来越多，学校设置的科室越来越多，越来越多的老师开始想方设法离开教学岗进入领导岗。

只要一所学校的领导越来越多，官僚主义和形式主义就会盛行，因为大小官职都要找存在感，都要出政绩讨上级领导的欢心，所以就会喜欢搞很多轰轰烈烈的形式主义活动。最关键的是，在职称和福利待遇方面明显向领导和中层干部倾斜，导致一线老师心理越来越不平衡，躺平的教师越来越多。

分配不公，不能体现多劳多得，是所有单位的禁忌，一旦出现苗头，单位人心自然就涣散了！

第二：严抓考勤，重罚请假的老师。

很多学校，领导上台第一件事就是抓考勤，制定满满几页的考勤制度。最典型的就是想方设法把老师们圈在学校，让他们寸步难行。

很多学校，实行的都是打卡制度，不但到校要签到，离校还要签离。如果中途确实有事需要外出，还必须到办公室请假，拿上假条门卫方可放行。除此之外，很多学校还会重罚请假的老师。比如请假制度明确规定，请假一天扣多少钱，请假两天扣多少钱，如果请假累计三天，一个月的全勤奖就没有了，如果请假累计一周，一个月的绩效奖就没有了。如果请假累计一个月，一学期的绩效就没有了等等。总之就是重罚，罚的很多老师不敢请假，带病坚持上课。

第三：采取各种方法挤压学生的时间，不给学生喘息的机会。

现在虽然是应试教育，但很多名校都清楚，素质教育也要抓，不然学校很快就会被淘汰。所以真正懂教育的领导，都不会把全部重心放在追求成绩上，而是齐头并进，素质教育全面开花。

如果一所学校还是一味的追求成绩，想方设法的挤压学生的休息时间，强制老师们加班加点，大搞疲劳战术和题海战术，不顾学生的身心健康，那么学校必然会走向没落。很简单，不搞素质教育的学校家长也不会认可，目前大多数家长都希望孩子们能劳逸结合，会学习的同时也会玩耍，而不是整天把孩子们圈在教室。

第四：把安全职责全部推给一线老师和班主任的学校。

现在的学校安全绝对是第一位的，这也无可厚非，但是如果把学生的安全全部推给一线老师，这样的学校也注定会走向没落。很简单，这就是典型的推卸责任。

目前很多学校要求老师们签订责任书，并且给所有老师划分了安全区域，这个是这个区域的学生出事，就是老师的责任。对于班主任，要求更过分，班级出现的任何安全事故，都是班主任的职责。但很多时候，当班主任把问题学生交给学校时，学校又不管，又推给班主任。目前的班主任对学生既没有惩罚的权利又没有惩罚的措施，所以老师们能怎么办？只能说，谁遇到问题学生谁倒霉！

校领导既不想承担责任，又不想得罪家长，把所有的压力都丢给了一线老师，这样的学校还有什么责任意识？

不得不承认，以上问题几乎所有学校都存在，特别是小地方的学校更严重。教育发展的必然结果肯定是素质教育，所有这些行为都不会让学校发展的更好，只会更加的糟糕。希望我们的校长也改变一下思想观念，改变一下管理理念，唯有如此，教育才能回归本质，学校也才能走上正确的轨道！