从“事后补偿”向“事前防控”，这个比赛要你“找出所有bug”

近日，来自无锡市制造业、交通运输业等行业的6支区县代表队在无锡技师学院展开了一场以“工伤预防，为美好生活护航”为主题的工伤预防知识竞赛总决赛。活动通过答趣味问题、找安全隐患等创新形式，着力提升工伤预防法律法规、应急救护技能和安全意识。

大赛由无锡市人力资源和社会保障局与无锡市总工会联合主办，无锡市社会保险基金管理中心承办，旨在以赛促学、政企联动，推动工伤预防理念深入企业、扎根一线，为全市职工安全健康保驾护航。全市6区1491名选手参赛，欧派家居、健鼎电子、鹰普中国等30余家企业代表现场观摩。

总决赛设必答、抢答、接龙和趣味答题环节，既考验选手的理论功底，更聚焦实际场景中的应急处置能力。值得一提的是，综合题中的“看图找隐患”和“看视频找隐患”，这一环节播放与工作场景相关的模拟视频或真实案例片段，展示潜在安全隐患或违规操作，参赛队伍需在2分钟内指出视频中所有的违规操作。

现场，特邀专家、无锡市应急管理局安全生产专家方玮对选手进行点评：“视频展示的焊接安全隐患多达11处，选手们查找出了一些隐患，但还不够全面。”经过两小时的激烈比拼，梁溪区代表队获一等奖，锡山区、经开区代表队获得二等奖，滨湖区、新吴区、惠山区代表队获得三等奖。

此次竞赛既是检验企业安全培训的“试金石”，也是推动全社会关注工伤预防的“动员令”。获奖代表、梁溪区代表队队员丽华快餐人事经理胡萍直言，一线职工是安全链条的关键环节，只有人人成为“安全员”，才能筑起安全生产真正的铜墙铁壁。

工伤预防是社会保障体系的“前端防线”，更是对劳动者生命权、健康权的根本保障。近年来，无锡人社系统坚持“安全第一、预防为主”理念，不断健全预防、补偿、康复“三位一体”的工作体系。去年全市道路交通事故类工伤增长率下降50%，职业病费用支出下降15%，工程建设项目收支比从143%下降至81%。

目前，全市工伤预防体系正从“事后补偿”向“事前防控”转型，从“要我预防”向“我要预防”转变。无锡市人力资源社会保障局工伤保险处负责人透露，年内还将计划出台相关文件，将企业培训参与度、隐患整改率与信用评级挂钩，进一步压实企业主体责任，为员工安全保驾护航。

现代快报/现代+记者 陈敏