为进一步加强新就业群体关爱服务，切实解决新就业群体的“急难愁盼”，永宁街道推出“暖心三举措”，让快递小哥感受到“家”的温暖，助力他们从“城市奔跑者”转变为“治理合伙人”。
举措1
“友好小哥地图”
让服务触手可及
永宁街道创新推出“永小爱·友好小哥地图”，在快递站点、“歇一哈儿·小哥驿站”等显眼位置张贴，清晰标注各小区网格员、微网格长姓名、联系方式，方便快递小哥在配送过程中遇到问题时“一键呼叫”社区服务。同时，地图还标注了辖区“小哥驿站”点位，配备了休憩、充电、饮水等便民设施，让小哥们“找得到人、办得了事、歇得了脚”。
举措2
“温馨联系表”
架起连心桥
永宁街道精心设计“温馨联系表”，表上印有街道、社区、小区物业服务热线、应急联络人等信息，确保小哥们在紧急情况下能够第一时间联系到街道、社区。此外，社区还建立“小哥议事会”机制，定期收集他们的意见建议，形成“问题收集—快速响应—跟踪反馈”的闭环服务模式。
举措3
“永小爱顺丰志愿者车队”
赋能基层治理
为激发新就业群体参与社区治理的热情，永宁街道联合顺丰快递成立“永小爱·顺丰志愿者车队”，快递车上张贴党建引领“一朵小红花”志愿服务二维码，小哥们扫码即可加入“一朵小红花”志愿服务队伍，参与反诈宣传、文明劝导、助老帮扶等公益行动，并通过志愿服务积分兑换暖心礼包、健康体检等福利，实现“服务—激励—反哺”的良性循环。
下一步， 永宁街道将持续深化新就业群体党建工作，探索“党建+服务+治理”新模式，推动快递小哥、外卖骑手等群体从“治理对象”转变为“治理力量”，共同绘就基层治理“同心圆”。
来源：温江社会工作
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