北京
上海2025年4月8日/美通社/ -- 2025年3月16日，谷露星选•2025中国猎头年度榜单颁奖盛典活动在上海圆满举行，本活动旨在为猎头行业搭建一个公正、客观、权威的交流与展示平台，通过真实业务数据评选出行业内表现卓越的猎头企业与顾问，深受业内人士认同。上海外服（集团）有限公司旗下分子公司上海东浩人力资源有限公司（以下简称"东浩人力"）以及上海成达高级人才顾问有限公司（以下简称"成达猎头"）在本次活动中一举斩获"最佳品质猎企"、"猎届震撼大单"、"最佳猎头顾问"、"最佳猎头新秀"四项大奖。这不仅是对公司专业实力的高度认可，更是对上海外服"筑桥引路、聚才兴业"人才战略的深刻诠释。
深耕人才战略，构建引才生态
东浩人力始终以服务国家战略和城市发展为核心，打造"引才、育才、用才、留才"全周期服务链。聚焦上海"3+6"新型产业体系，覆盖人工智能、生物医药等战略领域，吸引全球顶尖人才回流。此次"品质猎企"奖项的获得，正是对其人才战略成功实施的权威认证。
震撼大单彰显专业深度，数字化驱动效能革新
在"猎届震撼大单"奖项中，成达猎头凭借为跨国龙头企业完成的高难度高管招聘项目脱颖而出，充分体现公司在高端人才寻访中的专业深度。这一成果得益于其自主研发的数字化工具——招聘门户"FSG纽聘"，有效打造专业人才库，并通过智能算法实现快速、精准人岗匹配，在激烈竞争中凸显差异化价值。
顾问团队领跑行业，创新模式培育新秀
"最佳猎头顾问"和"最佳猎头新秀"的个人奖项则展现了成达猎头与东浩人力顾问团队的专业素养。作为中国猎头行业的领航者，在数字化转型浪潮下，公司以"平台化+生态化"重塑行业规则，通过数据中台、智能匹配算法与全维赋能体系，将顾问团队锻造为行业"超级连接者"。这种"战略升维"的布局，不仅实现了个体顾问向复合型战略人才的角色进化，更推动中国猎头行业从"单点服务"向"价值共生体"的范式跃迁，为国家人才高地的建设注入新动能。
未来展望：以人才引擎驱动高质量发展
站在新起点，上海外服将始终以"人才是第一资源"为核心理念，以创新驱动行业变革，以专业赋能国家人才战略，为中国人力资源服务业树立更高标杆。
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