今天分享的书籍是《什么工作适合你》作者:凯伦·德容
2025年第19本书
书中最核心的内容就是职场护照,一共六步,正好开始放假了,大家可以在假期中找个时间,一步一步做一下,然后就会对你的工作和未来的规划清晰很多。
更详细的内容,可以把这本书读一下。
你可以一个阶段一个阶段地创建自己的“职业护照”。然后每隔半年或者在需要时重复进行这个练习。
阶段1:你的真实天赋和职业概况
你最重要的真实天赋
你的职业概况
简要描述一下你目前的职业概况,并在下方的图表上将其标注出来。
阶段2:你的技能/能力
阶段3:你的价值观
在下方写出你认为排在前10位的价值观,
然后再将你最重要的3个价值观标出来。
阶段4:你的渴望和期待
阶段5:我最重要的成就
阶段6 :我的职业转型
在下方写出你认为排在前10位的驱动因素,
然后,思考一下你自己目前对于这些驱动因素的满意程度。
发展象脲
将你最重要的驱动因素放在下方的四个象限中,并且给它们评分*。当你与自己,以及与你的上司或是客户(雇主)进行对话的时候,请将这个发展象限图作为基础。每六个月重复一次这个练习。
*分数从1(非常不满意/非常不重要)到5(非常满意/非常重要);得分为3则与坐标轴的交点重合。
成果和成就的演变
即使结果与你的愿望或期望不符,也能增强自信心。
当结果适得其反时,重要的是研究一下是哪些动力在起作用。
1. 你的期待或渴望现在怎么样了?
2. 其他阶段的情况如何(天赋、能力和价值观)?
3. 是否有阻碍性动力在从中作梗?
这张图表是我设计的,其灵感来自米哈里·契克森米哈赖的《心流》一书,以及史蒂芬·M·R.柯维的《信任的速度》。
你的职业目标
在下方绘制你的职业生涯前进路线。
借助阶段6,定期地评估一下自己是否仍然“处在轨道上”吧。
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