养老金1000元和1万元，如何缩小差距？了解一下这五种方式

有的人退休养老金只领1000元，而有的人能领1万元。如何缩小人们的养老金差距呢？这可能是很多人想知道的话题。从我们养老保险制度的缴费和待遇出发，缩小人的养老金差距的方式有很多，简要来说主要有以下五种方式：

第一，在社平工资高的地区退休。

我们的退休养老金计算公式主要是通过基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分计算。基础养老金和过渡性养老金直接跟社平工资挂钩，如果我们在社平工资高的地区退休，同样情况计算的养老金结果会更高一些，能够一定程度上缩小养老金差距。如果在河南、河北地区退休养老金只有1000元，在北京、上海地区退休的话，同样情况养老金能领到一千四五百元甚至更多。

第二，增加养老保险的缴费时间。

只要我们还没有退休，每多缴费一个月，养老金都会多增加一些。增加的养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分，这两部分属于逐步积累的模式。每缴费一个月，养老金都能提高6~10元以上。多缴费一年的话，养老金甚至能够增加八九十元甚至上百元。这还是按照最低档次缴费。如果我们最后一年按照300%这样的最高档次缴费，每月养老金甚至能够多领取四五百元。

第三，提高养老保险缴费基数。

养老保险是多缴多得、长缴多得的。只要缴费基数高，养老金待遇也会高。比如说基础养老金计算公式，按照60%档次缴费一年只能领取0.8%的社平工资，按300%档次缴费可以领取2%。而个人账户养老金部分，按照300%档次缴费产生的个人账户养老金是60%的五倍。像按照山东省这样的情况，300%档次缴费一年，养老金能够提高306元。多缴10年的话，养老金能够提升3000多元的。

第四，推迟个人的退休时间。

如果我们选择推迟退休时间，一方面未来计算养老金使用的社平工资会更高，另一方面养老保险个人账户的余额也会更多，还有退休年龄确定的计发月数也会变小。

比如说10年前我们的社平工资普遍只有三四千元，而现在已经达到了七八千元。

从2016年到现在，养老保险个人账户记账利率累计的情况下，2015年到现在的钱数增长了63.2%的利息。

退休年龄确定的计发月数，50岁退休是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。个人账户养老金部分会多出40%。

所以，养老金的晚退多得也是不可忽视的。

第五，期待退休养老金的调整。

退休以后每年养老金还会根据社平工资和物价增长情况来进行增加，调整方式是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。一般养老金水平较低，增长速度较快，这样与养老金水平较高人群的比例差距会逐步缩小。

如果是按照山东省去年的养老金调整方案来看，养老金1000元、缴费年限15年的人群，增长幅度是5.36%。养老金1万元、缴费年限40年的人群，增长幅度只有1.59%。另外，山东省还有高龄倾斜增加等情况，如果我们足够长寿的话，养老金差距会随着年龄增长，由原先的10倍缩小至2~3倍。

以上就是缩小养老金差距的有效方案，欢迎关注暖心，与你分享更多社保财经知识。