北京
瑞财经王敏近日，多家头部券商陆续发布2024年年度报告，同时披露了职工薪酬及高管薪酬变化。
中信证券2024年年度报告
中信证券2023年年度报告
据不完全统计，高管薪酬降薪最大的为中信证券，降幅近乎70%。
2024年，中信证券董监高薪酬合计为2875.73万元，较2023年的9463.06万元减少了6587.33万元，降幅达69.61%。
具体来看，2024年，除了董事长张佑军应付薪资230万，其他高管应付薪资基本都在150万以下。而2023年同期，高管薪酬基本都在300万左右，其中薪酬超500万元的就7人。
高管薪酬降薪幅度比较大的还有中信建投、华泰证券、东方证券、国泰君安。其中，中信建投现任及离任董监高薪酬合计为2014.68万元，较2023年的4701.92万元减少了2687.24万元，降幅57.15%。
同时，中信建投的高管薪酬最高不足200万，国泰君安高管薪酬最高152万，2023年同期最高则有300万。
降薪幅度超30%的还有中金公司、招商证券、中国银河、光大证券、华安证券、中原证券。
不过，相较于降薪，还有部分券商高管涨薪了，比如方正证券、申万宏源、南京证券；而涨幅最大的则是红塔证券和东方财富证券。
具体来看，2024年，方正证券现任及期内离任董监高薪酬合计为2770.71万元，较2023年的2745.63万元增加了25.08万元。其中，首席信息官曲浩薪酬为321.63万元，为公司唯一薪酬超300万元高管。
2024年，红塔证券董监高薪酬合计为998.67万元，同比上涨了20.52%。
不过，红塔证券虽然涨薪了，但是总裁沈春晖最高为141万元，其他高管都不足100万元。
相关公司：红塔证券sh601236,中信证券sh600030
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