作为HR,你是否也在为高端人才招聘而头疼?
招聘周期长:关键岗位空缺,业务推进受阻?
候选人稀缺:行业顶尖人才难觅,简历筛选效率低下?
匹配度低:经验与岗位需求不符,试用期频繁换人?
成本高昂:内部招聘团队投入大,效果却不尽如人意?
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例如:
人工智能:算法工程师、数据科学家、AI架构师
生物医药:研发总监、临床试验专家、医药市场总监
智能制造:工业4.0专家、供应链管理总监、生产运营VP、研发工程师
互联网科技:CTO、产品总监
成功交付的岗位:
某知名科技企业 CTO
某军工集团 人力资源总监
某生物医药公司 研发副总裁
某制造业龙头 智能制造总监
某互联网平台 营销总监
我们能为HR提供什么?
精准匹配:依托5000千万人才库与AI技术,快速锁定高匹配候选人
高效交付:平均15天完成关键岗位交付,节省HR时间成本
专业背调:全面评估候选人能力与背景,降低用人风险
长期合作:提供人才梯队建设建议,助力企业持续发展
适合的企业
快速扩张的初创企业:急需核心团队搭建
急需转型的传统企业:寻找行业创新人才
行业领军企业:补充高管或技术专家
跨国企业:需要国内本地高端人才需求
合作企业(部分)
华为、腾讯、阿里巴巴
招商银行、药明康德、比亚迪
青山、龙湖等4万+家知名企业
别让高端人才成为企业的瓶颈!
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