美国职位空缺下降 美国经济遭遇滞胀悬崖 美联储再度迎击巨大挑战

FX168财经报社(北美)讯 美国2月份职位空缺数减少，而裁员人数仍然低迷，这进一步证明了劳动力市场只是在逐渐降温。

职位空缺数减少的原因是零售贸易、金融活动以及住宿和食品服务的下降。在从2022年的峰值稳步下降之后，职位空缺基本稳定在疫情前的水平附近。然而，围绕特朗普政策的不确定性正在搁置商业投资计划，这也有可能抑制就业市场和整体经济增长。此外，在最近的信心调查中，消费者对自己的就业前景和财务状况更为悲观，包括沃尔玛和美国航空集团在内的企业都警告称，未来需求将走弱。从某种程度上说，这意味着支出明显减少，企业的招聘计划也可能受到打击。

美国劳工统计局周二发布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)数据显示，2月份职位空缺数从1月修正后的776万降至757万，经济学家预估中值为766万。这表明就业市场正在放缓，但仍然健康。零售贸易、金融、住宿和食品服务业空缺职位减少。2月招聘率维持在3.4%不变，接近疫情爆发以来的最低水平。虽然裁员率与疫情前水平基本一致，但由于联邦政府裁减部门，近几个月来裁员消息一直在增多。3月的统计数据定于周四公布。辞职率持平于2%，低于2022年达到的3%高点。

自2020年新冠肺炎疫情重创经济以来，联邦工作人员的裁员达到最高水平，这表明马斯克的裁员开始出现在全国就业数据中。

空缺人数比1月份修订后的780万和一年前的840万略有下降。自2022年3月达到1210万的峰值以来，开业率或多或少稳步下降，当时经济仍在从新冠肺炎封锁中复苏。

2月份的裁员人数从1月份的170万增至180万。联邦机构解雇了18000名工人，其中大部分是自2020年10月以来。

事实证明，美国就业市场出乎意料地持久。但它显然已经失去了2021-2023年疯狂招聘的势头。随着特朗普发动贸易战，清洗联邦劳动力，并承诺驱逐数百万在美国非法工作的移民，招聘前景并不明朗。

周五，劳工部将发布3月份的就业报告。根据数据公司FactSet对预测者的调查，预计上个月雇主将增加12.5万个工作岗位，低于2月份的15.1万个，2024年平均每月增加16.8万个。预计失业率将升至4.2%的较低水平。

里士满联储行长Tom Barkin表示，特朗普的关税政策可能会同时推高通胀和失业率，给美联储带来巨大挑战。Barkin表示，来自关税的价格冲击可能导致一场“笼中对决”，一方是不愿意多付钱的消费者，另一方是“坚信”必须转嫁成本的商品和服务提供商。Barkin周二在纽约外交关系委员会的一场座谈会上表示：“显然，其中一部分将传导到价格上，因此会带来通胀压力。”他警告称，劳动力市场也将感受到一些影响。物价上涨可能会导致需求降低，进而拖累销售。“如果你是一家不能提高价格的公司，那么你的利润率就会下降，”Barkin说。“你会开始提高运营效率，这意味着要调整员工数量”。