南阳市中心医院招聘启事

根据南阳市中心医院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、医院概况

南阳市中心医院建立于1949年，1995年成为河南省地市级医院中首家三甲医院，在市委、市政府和省、市卫健委领导下，长期引领南阳医疗卫生事业发展，现为豫西南医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复中心，是国家、省发改委确定的省级区域医疗中心建设单位，内设南阳市妇幼保健院、南阳市肿瘤医院、南阳市儿童医院。医院现有职工近5200人，拥有临床科室、病区105个，门诊、急诊、医技科室24个。年门、急诊量178万人次，年出院患者23万人次，三级公立医院“国考”排名位居“A”序列，最新位列“中国地级城市医院百强榜”第52名，连续多年荣获省卫健委“全省群众满意医院”称号。

医院现已迈入“一院多区”战略发展新时期，有多个重大民生工程项目正在推进。其中工农路院区（老院区）占地约117亩（7.8万平方米），医用建筑面积19.4万平方米，开放床位3246张；东院区（新区医院）占地367亩（24.5万平方米），建筑面积38.67万平方米，设计床位2000张，是河南省神经疾病区域医疗中心（郑大一附院南阳医院）所在地，集智能化、园林化、人性化于一体已投入使用。北院区（南阳市中心医院心脑血管病医院/南阳市中心医院独山院区）总投资3.7亿元，占地45亩，建筑面积6.2万平方米，设计总床位300张，预计2025年建成并投入使用。西院区（南阳市公共卫生临床中心/南阳市传染病医院）、南阳市妇幼保健院/南阳市儿童医院（新建）项目正在选址。南阳市肿瘤医院（新建）项目正在积极筹备。

医院现有1个国家级临床重点专科，2个省级专科区域医疗中心，25个省级重点学科、重点及特色专科，27个国家、省、市级临床专业中心，拥有国家级卒中中心、国家级胸痛中心、省级创伤救治中心等5大危急重症救治中心，是承担豫西南地区公共卫生相关救治任务及各专业急危重症患者救治工作的主要医疗机构。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘

四、招聘岗位、性质及待遇

本次招聘专业技术人员均为事业单位合同制用工性质（全日制博士毕业生可按照南阳市相关政策办理人才专项事业编制），录用后签订聘用合同（试用期一年），工资福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的思想政治素质和职业道德；

3.具有正常履职所需的身体条件和心理素质（无色盲、无药物过敏史）；

4.具备报考岗位所必需的专业和其他条件。

（二）年龄、学历及专业条件

1.学历为普通高等教育毕业生；

2.博士研究生经考核直接进入体检和政审环节；

3.临床、医技岗位：原则上以硕士研究生学历为主、毕业年限为近三年（2023年、2024年、2025年）、年龄在30周岁及以下（1995年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；

4.护理岗位：本科及以上学历、已取得护士资格证书，年龄要求在28周岁及以下（1997年1月1日以后出生），毕业年限原则上为近三年（2023年、2024年、2025年），特别优秀的可适当放宽；

5.临床类专业中除特别标注为中医、中西医结合专业外，其他专业均为西医临床专业；

6.南阳籍在外工作，具有普通高等教育硕士研究生及以上学历人员，年龄和毕业年限可放宽；

7.超声、麻醉、急诊应急、重症医学、心电诊断等急紧缺岗位可适当放宽；

8.住培合格的本科学历临床医师，按照国家相关规定执行。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、考试或考核、体检和政审、公示与聘用五个步骤进行。

（一）发布招聘公告

通过医院网站以公告形式向社会公布招聘职位数、条件及办法（详见附件1附件1：2025年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员岗位一览表.xlsx）。

（二）报名与资格审查

1.网上预报名。符合条件者可登录南阳市中心医院网站(http://www.nych.cn)首页，点击“2025年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员公告”查看招聘工作方案，进入2025年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员报名系统（http://218.28.91.85:9787/service/zhaopinFront/inviteJob.html），注册账号、填写报名信息、并上传相应附件身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证等相关证件原件扫描件，其中：

（1）2025届高校毕业生就业推荐表（个人信息、专业或研究方向及毕业院系公章完备），推荐表不显示专业及研究方向的，需同时提供校方出具的专业或研究方向证明；

（2）各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《中国高等教育学位认证报告》（须确保报名及资格审查期间在有效期内）；

（3）2025年规培结束尚未取得规培证书的，提供规培基地出具的在培证明（需显示规培专业方向）；

报名材料需按照岗位要求及本人情况如实上传，如材料不完整，无法正常审核，视为不合格），上传后“点击提交”（具体操作流程详见附件2附件2：南阳市中心医院招聘报名操作手册(1).docx）。每名应聘人员仅限报考一个岗位，是否同意调剂为必填项，医院在收到报考者的材料后，组织人员进行资格审查，对符合条件者通过短信或邮箱发送通过通知，如符合岗位调剂条件，需由本人提出书面申请，一人只能申请一次。报名时间：2025年3月31日至2025年4月4日下午18:00。

2.报考者需自行下载《承诺书》填写后，上传至报名系统“承诺书”栏（详见附件3附件3：承诺书.doc）。

3.考试或考核时间及地点另行通知。资格审查合格者按通知要求参加考试或考核，逾期视为放弃资格。

（三）考试或考核

经资格审查合格后，博士研究生岗位直接进行考核；临床、医技及其他岗位进行笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%；具体时间、地点另行通知。

（四）体检和政审

根据考试或考核成绩从高到低确定参加体检和政审人员。体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉洁情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

（五）公示与聘用

对通过考试或考核、体检和政审的合格人员须在规定时间持毕业证、学位证、报到证、相关资格证原件到南阳市中心医院组织人事科报到，逾期将取消其聘用资格。

新招聘的人员试工3个月，每月按3600元标准发放试工工资。试工期满经考核合格的，予以正式录用，并缴纳各种社会保险、套改正式工资。不合格的，取消录用资格。

七、纪律及有关要求

1.我院所有招聘信息均通过南阳市中心医院官方网站(http://www.nych.cn)发布，南阳市中心医院网站为本次公开招聘工作唯一的官方网站。在此期间，请应聘人员务必关注网站信息、个人邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加考试或考核、体检和政审的，均视为自动放弃招聘资格。

2.本次招聘资格审查工作贯穿各个环节，医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实将取消其聘用。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

3.本次招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办招聘辅导培训班。任何机构或个人冒用我院名义进行虚假招聘、骗取财物或泄露考生个人信息的行为，我院将依法追究其法律责任。

咨询电话：南阳市中心医院组织人事科：0377-63200015

来源：南阳市中心医院

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