DeepSeek时代，企业家更要践行快速迭代认知的终身学习

DeepSeek问世，以海外AI巨头们7%左右的成本训练出了性能优秀的大模型，并且简单易用。技术平权带来的科技浪潮，让企业家更要践行快速迭代认知的终身学习。

AI助手的强大功能使人们能够更快迭代认知以及思维模式。这对于企业家来说更为重要。企业家的思维模式及认知水平，决定企业发展的高度。普林斯顿大学金融学博士、长江商学院金融学教授、高层管理教育项目副院长、长江商学院教育发展基金会理事长、长江后E学堂学术主任周春生教授指出，新时代浪潮中的企业家，必须勇于直面这些变化所带来的挑战，通过终身学习，不断突破自身认知和知识结构的局限性，始终保持与时代同频，才能持续做出正确判断，精准抓住产业转型升级跨越式发展的绝佳机遇。

长江商学院后E学堂三期班，即将于2025年6月启航。旨在帮助企业家探索世界与商业变革中的趋势，穿透巨变下的底层逻辑，增进对世界的理解、对自我的认知、对能力的突破和对变化的掌控，实现持续，成长不断进化，令生命睿智而灵动。长江后E学堂立足于长江商学院平台，助力企业家调用适配自己的杰出师资与精英校友的集体智慧、经验与资源，实现不断成长。

周春生

长江商学院金融学教授

高层管理教育项目副院长

长江后E学堂学术主任

Q: DeepSeek 时代，企业家为何必须终身学习，升级思维模式？

周春生教授：数智化时代，企业发展面临新旧动能转化的诸多挑战。如何引领企业快速应对这些挑战，穿越经济周期，实现可持续增长，已成为时下企业家亟待解答的高频问题。

以DeepSeek为代表的AI技术破局，在既有的产业格局中用低成本方式为用户带来了超强体验，并用开源模式实现了技术平权。企业家应当意识到，在海量信息爆炸技术快速更迭的时代，需要善用工具，通过终身学习，不断突破自身认知和知识结构的局限性，始终保持与时代同频，才能持续做出正确判断，精准抓住产业转型升级跨越式发展的绝佳机遇。

Q: 长江后E学堂如何助力企业家突破传统思维局限？

周春生教授：长江后E学堂从四方面为企业家赋能。

智擎课堂，长江商学院拥有一批享誉全球学界的全职教授。长江商学院在教授引入方面始终紧扣时代脉搏，不仅注重引入战略、营销等传统教学模块的优秀教授，而且十分注重在新经济方面引入更有研究建树的人才，为同学们提供最丰富、最前沿、最新的知识体系。长江商学院的教授大多曾执教于全球排名前 15 位的商学院，并取得终身教职的殊荣，屡获学术大奖累计超过 110 项。2024年，长江商学院教授在UTD24商学院顶级期刊上的人均发表量位列中国大陆院校第一，充分彰显了学院的学术实力和国际影响力。

在长江后E学堂的课程设置中，将宏观经济、商业知识、科技前沿、管理理论、人文国学、国际政治和历史等多学科知识构建成模块化框架，结合教授的最新案例研究以及优秀企业家的经验分享，为同学带来全新的学习体验。

跨界云享，按照热点事件与需求，通常设置在两个课程模块之间，是课堂学习的重要补充。例如，在后E学堂首期班科技模块前，项目组邀请了相关专家以为题，在线上为同学们深度剖析了AI时代所带来的丰富商业机会与战略考量。

除此以外，长江后E学堂也会聚焦突发热点，快速反应为同学们提供及时专业的解读与分析。在美联储4年来首次宣布降息之后，长江后E学堂迅速邀请了资深宏观经济领域专家校友，分享了《美国降息周期下的宏观经济和资产配置》，为同学们拆解美国降息的底层逻辑，梳理这一举措对全球经济和中国经济、中国资产价格的影响。

私董镜鉴，私董会是长江后E学堂的特色教学方式之一，项目组为班级专门配备了专业的私董会教练。私董会的价值不仅仅在于它能够提供一个企业家们相互学习和交流的平台，更重要的是，它能够帮助企业家们提升自己的领导力，解决企业的实际问题，让企业家能够真正看到自己的盲区，精准发现自己的薄弱点。从而突破自我的局限性，带着问题来，带着解决方案走，进一步提升制定正确决策方案的概率。

知行问道，持续带领企业家走进头部校友企业，现场学习先进经验，交流发展思考，为企业未来发展探寻经验。比如，首期班第二模块，同学们就在教授的带领下实地参访TCL华星光电，并结合教授的案例进行学习，并和企业高管进行交流。在杭州的班级活动中，同学们参访了阿里巴巴和无忧传媒。在与优秀企业的创始人和核心高管交流互动的过程中，跨界参访开拓思维模式，碰撞出商业新想法。

不负秋色，走进杭州 | 长江后E学堂首期班首次班级学习活动成功举办！

Q: 长江后E学堂怎样助力企业家打造适应时代竞争的竞争力链条？

周春生教授：技术快速更迭叠加地缘政治风险的复杂多变，令企业家在追求商业模式的创新时，同时需要变革管理方式、更新政策与法规的认知框架，并能应对风险识别和危机管理。这对企业家而言，是领导力升级的重要挑战，这意味着企业家要像海绵一样迅速多角度汲取知识，信息技术的迭代使得知识的摄取也不再局限于传统课堂，而是更加强调人与人之间的相互学习。长江后E课堂致力于帮助学员打造竞争力链条，赋能企业家创新能力。

在长江后E学堂，通过学习旅程中的多维度链接，实现企业家社交2.0。基于未来创新更多源于跨界融合的理念，鼓励同学们与来自不同行业的校友进行深度交流，勇于突破自身行业的局限，积极探索其他行业的动态与发展，相互分享行业经验和管理洞见。在这种快速交流中，同学们能够了解他人的布局策略、擅长领域，并学习他们的先进经验，从而逐步构建起属于自己的专属智库和资源库，打造自己的竞争力链条。

点此图片查看：以课程创新开启未来预见力 | 后E学堂首期深圳模块

长江后E学堂借助长江商学院的平台，能够让企业家不断调用适合自己的经验、集体智慧和资源，帮助企业家实现持续成长。

Q: 什么样的企业家适合选择长江后E学堂课程？

周春生教授：长江后E学堂首期班与二期班同学的平均年龄为45.5岁。企业家在已有的成功面前，不能做安营者，也不能做扎寨者，而要做攀登者，带领企业不断从一个成功走向另一个成功。

点此图片查看：塑造独角兽！他们因何连续创新创业？｜后E学堂科技领军者说

长江后E学堂是商学院体系课程的有力补充。在这里，同学们通过更丰富多彩的课程内容和学习方式，探索世界与商业变革中的趋势，穿透巨变下的底层逻辑。这有助于企业家增进对世界的理解、对自我的认知、对能力的突破和对变化的掌控。持续成长，不断进化，令生命睿智而灵动。

期待更多企业家加入后E学堂，在这个有温度的学习环境中吸收养分，不断成长。像DeepSeek一样能够更快调用适合自己的经验、集体智慧和资源，提升认知能力，做出正确的商业决策。只有持续地做出正确的商业决策，才能持续成为行业的佼佼者。

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