河南
“本科在这是没有什么机会的！”
3月20日，山东济南的一场招聘会视频在网上发布后引起了很大的轰动。
即便已经过去这么久，还是有很多网友对这个现象进行热议。
最初以为只要考上本科，未来一定指日可待。
可直到看见这场招聘会才知道，本科勉强算是过门槛。
发布视频的是一位硕士毕业的女生，可在招聘现场却还是屡屡碰壁。
原本以为十年寒窗便足以迎接美好未来，如今“学历贬值”却给人重重一击。
直到看见这场招聘会现场的细节之后，
才终于知道为什么年轻人的压力这么大！
现场回顾
如今虽然专业设置的比较多，让很多考生有很多的选择。
可不得不说有太多的专业因为含金量比较小，不太切合实际。
所以大多都是毕业等于失业，于是便有很多人都投入热门专业。
可这样下去，造成的影响便是形成了非常严重的内卷现象。
为了毕业不失业，每年临近毕业季春招便会成为很多学生的“救命稻草”。
近日，网上被山东济南的春招视频刷屏，也让更多人的看到了现实有多残酷。
一位硕士毕业生来到春招的现场，现场有很多国企公办单位的招聘。
他们也都立有牌子，对学历的要求还有招聘的条件都清晰的标注。
如果在所有条件都满足了，才能有机会与人家接着了解情况。
原本以为像她这么高的学历，到现场肯定是很多人抢着要的。
可没想到她的朋友表示，硕士找工作也很难，只要有机会便会抓住，完全不挑。
并且在视频的开头便给人重重的一击，那便是在询问工作的人是本科。
原本感觉本科也可以，但没想到在招聘的人听到她的学历之后。
直接说本科在这是没有什么机会的，随后这位博主便开始认真观看。
可是在看的过程中，她发现很多招聘要求的学历需要在博士后才能了解。
不是学历不达标，就是要求工作经验在10年往上。
要知道，来到现场的大多都是刚刚毕业的学生，他们顶多只有半年的实习经验。
这十年工作经验谈何说的容易。
好不容易看到了一个自己符合学历条件的，可没想到人家还询问是不是党员。
或许是因为想吃公家饭，人家就比较注重这些。
而你以为找到工作就稳定了吗？其实并不是，因为刚上班算是实习期。
在这个期间不止工资一般比较低，如果自身的实力没有得到人家的认可。
也是会在转正之前被辞退的，这些工作机会都是来之不易，所以会有很多人争先恐后地去抢。
转正难就算了，在没毕业的时候，感觉薪资只要在四五千就好。
可在步入社会之后便会知道，这点钱其实根本不够支撑自己的花销。
而在填写预期薪资的时候，以为填的四五千是底线。
现实肯定是万元起步，每周双休，交五险一金并且待遇好还稳定。
可没想到这四五千便是现实，甚至还有的很多可能连这个数目都没有达标。
最好的也就是保底五千，有五险一金，每周单休。
要不就是底薪4000元，会有4000元的绩效，只是这绩效不是那么容易拿到的。
前提是转正成功， 并且在工作上有一定的实力才能拿到这笔钱。
还有便是在好不容易找到一个愿意招本科的，并且是视频剪辑的公司。
可他们只是交五险，不缴纳住房公积金，并且还表示私企很少有交一金的公司。
而在之后的了解中，明明是面向学生的春招，可不是学历要求到博士后。
就是要求工作经验在最少5年往上，明明之前的时间都在上学。
他们从哪会有这么多年的工作经验呢？
而看着招聘的公司有很多，并且来到现场的人也很多。
可是她们是硕士毕业，在转了一圈之后，简历也只是投出去了两份。
甚至找到了这两份工作可能还不会通知她们面试，还要面临重重筛选才能进入。
这个视频一出来，也是引起了不少人的担忧。
有网友说是不是在学历两头的最好找工作，也就是在高中毕业，中职专又或者职高的。
还有便是她们张贴最明显的要求博士后的才能找到工作。
而在中间的专科、专升本还有本科的是最难找的。
也就是大家口中的高不成低不就，好不容易考到了这个学历，想找个好的公司。
可人家想要有多年工作经验，并且比自己还要高的学历。
要不就是需要本专业并且是高学历的才能被聘用。
好的公司不要，差的公司不想去，因为稍微差一点的公司不限制学历。
也就意味着可能自己寒窗苦读十几年，最终与高中毕业或者专科的在一起上班。
虽然说都是考出来的，没什么差距，但只有自己心里清楚那种不甘的感觉。
要求一个还没毕业的学生有多年工作经验，这原本就是天方夜谭。
也正是因此，一位网友打趣道：“网络工资人均一万到两万，现实中一问工资全5千。”
也有网友说出了更多的细节，那便是大多都是要学历，还有工作经验。
这也就算了，还要求年纪在35岁以下，这也在很大程度上增加了年轻人的焦虑。
更有网友说出了最真实的情况，那便是为了发展都想留在大城市。
他们都以为在那里会有更好更多的发展机会，可却忘了人家之所以被称为大城市。
是因为人家经济原本就已经很高，在人家那里最不缺的就是人才。
所以如果自己是在中等偏上，倒不如在二三线城市发展或许还有一线生机。
毕竟空有心而力不足的情况也实属无可奈何。
每个学成的人都想要有一个稳定体面的工作，
可却发现这种工作要求的门槛不是一般的高。
也就是说可能人家只招8个，就会有最少800人来竞争这个岗位。
人家肯定也是择优录取，也就意味着其余的人会被刷下来。
也正是因此，很多本科生乃至硕士毕业的人，
在刚毕业找工作的时候，可能工资都只在4000元。
只是为了积攒经验，薪资高待遇好完全不敢再想。
那么对于这个情况，大家认为是什么原因造成的呢？
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