中兴首位女掌舵人

中兴首位女掌舵人

2025年3月31日，中兴通讯迎来历史性时刻——方榕正式就任公司董事长，成为成立40年来的首位女性掌舵人。这位兼具技术背景与全球化视野的领导者，将如何引领这家全球通信巨头开启新篇章？以下从她的职业轨迹、领导风格及战略方向展开分析。

早年积累

1995年加入中兴新（中兴通讯控股股东），1997年进入中兴通讯，1998年即升任高级副总裁（时年34岁），成为当时公司最年轻的高管之一。

在任期间主导光通信、视讯、电源等核心技术研发，推动产品规模商用，奠定中兴通讯在通信领域的技术优势。

全球化开拓者

带领团队开拓印度、欧洲等市场，突破高端运营商合作壁垒，助力中兴通讯全球化布局。

2018年起任非执行董事，参与战略决策；2021年兼任霞智科技董事长，拓展物联网与智慧家庭业务。

临危受命的背景

前任董事长李自学在2018年“中兴休克事件”后临危受命，带领公司走出低谷并抓住5G机遇。方榕作为其团队核心成员，深度参与战略复苏。

技术为锚，布局未来

在致员工信中强调“以‘连接+算力’为支点”，聚焦AI时代技术融合，加速5G向6G演进、算力基础设施升级，确保技术领先。

提出“强化创新基因”，持续投入研发，应对全球AI产业革命挑战。

战略清晰，稳健转型

延续李自学时代的战略框架，明确从“全连接”向“连接+算力”拓展，深化与运营商、行业伙伴的合作，推动数智技术赋能千行百业。

强调“在挑战中突破边界”，平衡短期业绩压力与长期技术投入。

文化引领，凝聚共识

传承中兴通讯“自主创新”精神，致敬创始人侯为贵“中兴通讯，中国兴旺”的初心。

推动绿色低碳倡议，消弭数字鸿沟，塑造负责任的企业形象。

外部环境压力

全球AI竞赛加剧，需应对技术迭代、供应链安全与地缘政治风险。

2024年中兴通讯营收同比下降2.38%，净利润下降9.66%，需在战略转型中寻求增长新动能。

内部协同关键

新管理层团队（徐子阳任总裁，王喜瑜、李莹、谢峻石分掌研发、财务、运营及营销）需高效协作，确保战略落地。

方榕的技术背景与团队的执行力结合，将是破局关键。

作为科技行业少数女性CEO，方榕的任命象征企业治理多元化趋势，或激发更多女性技术人才的潜力。

方榕的掌舵标志着中兴通讯进入“技术深耕+战略转型”双轮驱动阶段。她需平衡短期业绩与长期投入，同时以全球化视野拓展新兴市场。若能在AI基础设施、绿色技术及6G研发中持续突破，中兴通讯有望巩固其通信领域龙头地位，并开启新的增长曲线。

结语：从研发一线到企业领袖，方榕的职业生涯印证了技术与管理能力的深度融合。在AI变革的浪潮中，她能否带领中兴通讯穿越周期、再创辉煌？市场正拭目以待。