北京
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金融界3月31日消息，有投资者在互动平台向马钢股份提问：董秘您好，注意到公司已连续三年亏损，2024年更是达到近49亿的历史最高亏损额 。鉴于目前的经营状况，请问公司是否考虑暂时取消企业年金这类国家未强制要求的福利项目，使公司福利与经营水平挂钩？这样既能缓解资金压力，也有助于公司更好地度过艰难时期，盼回复，谢谢！
公司回答表示：在面对当期经营困境，企业年金为公司稳定员工队伍发挥了重要作用。公司会根据生产经营情况，结合年金管理相关制度要求，统筹年金缴纳事宜。
本文源自：金融界
作者：公告君
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