“清退令”出台后，超60岁民工“禁止雇佣”，高龄民工该何去何从

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2022年一封“清退令”，使全国上下数千万60岁以上农民工被建筑行业拒之门外，一石激起千层浪，引发诸多争议，国家为何如此？如今那些被清退的超龄民工们又怎样了呢？

超龄民工

我国是一个将“勤劳”和“不屈”精神刻在骨子里的国家，而民工便是这种精神下最立体的缩影，在2021年，官方公布了“农民工监测调查报告”，数据提示该年全国范围内名工总数已超2.9亿人，其中60岁以上的超龄民工多达数千万。

什么是“超龄”民工呢？简单来说就是年龄超过了国家法定退休年纪，也就是男60周岁以上，女50周岁以上，但仍然在外出务工的人群，他们往往因为一些难以解决的现实问题，即便年迈、身体条件大不如前，仍选择背井离乡，外出务工。

这些现实问题可能是贫寒的家境、子女的教育问题、人生大事、自己的养老问题、置办房产等等，为了能赚到更多的薪水，即便超龄，一部分民工也会选择留在一线，从事高强度的体力劳动，但其健康层面和生命安全却无法得到保障。

“清退令”的施行

那“清退令”是什么意思呢？几年前在北方出了这么个事儿，2023年某地温室葡萄园，一位年过七旬的农民工在搭建水泥便桥的时候，不小心脚下一滑，直接摔下桥梁，磕在桥下冰面上，造成胫腓骨骨折及全身多处软组织磋伤，被鉴定为十级伤残，可能一辈子都无法站立。

这样的隐患，全国上下每天都在发生，特别是建筑工地、矿山这样的一线作业环境，早在2005年国家安全生产监督管理总局就发布过相关数据，当年全国矿山共发生伤亡事故5218起，死亡总数达到8280人；而建筑业伤亡事故达到2288起，共造成2607人死亡，且高龄民工的伤亡几率明显大于低龄。

事实证明，早在十几二十年前，国家就已经开始重视农民工的工伤和职业危害问题，特别是对年龄超过法定，身体条件已大不如前的超龄民工，因此为保障这个群体在作业中的生命安全，我国在2022年出台并暂行了一则“超龄民工清退令”。

具体规定是，全国范围内年满50周岁的女性民工，和年满60周岁的男性民工，此后不得再从事高空、井下、高温环境，以及繁重的体力劳动，和对身体有健康危害的工作。

政策一出全国各地开始响应，目前包括但不限于上海、天津、深圳等地，皆纷纷出台了相关法规，简单来说如今在主流地区，超龄民工基本无法再从事建筑施工作业，及基建类，如井下、矿山等一线高强度工作。

是利是弊，何去何从？

但该规定一经出台，引发了很多争议，基本围绕的都是广大超龄民工的生存问题。国家出台“清退令”初衷自然是为高龄民工的生命安全考虑，但同时也将这个群体推向了“生命”和“生存”间两难的十字路口。

法规刚出台的时，成千上万正从事高强度一线工作的超龄民工直接丢了饭碗，而这些人并不是冰冷的数字，他们的辛勤劳作背后，亦建立着同样成千上万家庭对美好生活的向往，那面对这样的两难选择，我国社会是如何做的呢？

事实上，高龄民工们并没有被抛弃，他们虽失去了从事建筑业及高强度工作的机会，但还有许多其他选择，比如近年来我国大力提倡乡村振兴，回乡发展创业前景极好。

择业方面，社会仍在积极为其提供相应渠道，配合高龄民工完成转型，比如在一些低强度的二线岗位上，提供更多面向这个群体的工作机会，如保洁、安保、餐饮、快递业、手工制造业等等，这些职业都没有强制的年龄规定。

还包括一些新兴岗位，比方说今年3月26号，湖南宁乡炭何古城建设的国内首座西周文化主题公园，就专门面向广大没有退休金的农村户口，且60岁以上的高龄民工，招聘景区姜太公扮演者数十名，每天工作就是穿蓑衣戴斗笠在江边钓鱼，一小时就能拿到20块工资，如今已有符合要求者上岗。

农民工是我国产业工人的主体，也是国家现代化建设进程的重要推动力，高龄民工“清退令”看似争议，实则利好，对此你认同吗？欢迎评论区留言！

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参考资料： 澎湃新闻 2025-03-24 《暖心调解护夕阳：七旬老人葡萄园务工受伤，法官调解促成7万权益兑现》https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_30478972

华声在线 2025-03-27 《邀请60岁以上农民“带薪钓鱼” 炭河古城百名“姜太公”29日上岗》https://baijiahao.baidu.com/s?id=1827701298332805376&wfr=spider&for=pc

中央政府门户网 2006-06-13 《三部门开展"关爱农民工生命安全与健康特别行动"》 https://www.gov.cn/jrzg/2006-06/13/content_308651.htm