北京
含山县以“保用工、稳就业、促发展”为目标，多措并举推进就业服务工作。
线上服务“不打烊”，创新模式显成效。为突破地域限制，含山县人社局立足县域发展实际，联合含山经济开发区人力资源服务产业园，打造集信息发布、岗位推介、政策解读于一体的网络直播就业服务数字平台。通过“直播带岗”实现“就业服务零距离”，直播间内工作人员详细介绍岗位需求，实时解答求职者咨询，互动氛围热烈。“这种形式既方便又快捷，目前已有100余家企业参与，提供就业岗位500余个，成功为20余人找到了理想工作。”含山经济开发区人力资源服务产业园运营主管李刚介绍道。
线下招聘“接地气”，精准对接见实效。“没想到在家门口就能找到合适的技术岗位!”返乡青年彭光健在鑫乐广场举办的“万名大招工 含山好就业”招聘会上，成功与哈金森科技(马鞍山)有限公司签约。招聘会现场人头攒动，20余家用人企业提供超200个岗位，涵盖机械制造、建筑、保险、销售等多个行业。“我们提前收集了企业需求和求职者信息，现场达成意向率超过60%。”县人社局相关负责人表示。
创新服务模式，优化就业体验。含山县人社局联合各镇开展“援企直通车”活动，组织求职青年实地走访本地企业，“零距离”了解企业生产环境和用工需求。“现在找工作再也不用东奔西走，工资待遇也不比在外地差，政府的服务真是太贴心了!”求职者王大姐由衷感慨道。
为降低企业用工成本，含山县出台“用工保障十条”，包括给予企业一次性招工补贴、延长社保补贴期限、开通“用工绿色通道”等优惠政策。同时，深入实施“人才新政3.0版”，大力开展“万名大招工 含山好就业”活动，启动“含您回家”工程，全力保障企业用工需求，促进群众家门口就业。
据统计，截至目前，全县已开展线上线下招聘活动200余场，累计发布岗位信息1.5万个，达成用工意向8645人次。“通过精准对接和高效服务，既保障了企业用工需求，也让劳动者实现家门口就业，真正实现了双赢。”县人社局相关负责人表示。(通讯员 席宁涛)
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
