山西
胖东来董事长于东来的一番话，在网上彻底火出圈！“员工到手工资连 4000 都发不起的超市，趁早关门！别祸害市场！” 就这一句话，直接冲上热搜，说到了无数打工人的心坎里，不少人都感动得眼眶泛红。
这位河南超市老板，向来语出惊人。这次更是甩出王炸：胖东来员工最低月薪 8000，社保交得全，双休、年假一个不少。这待遇一曝光，网友们瞬间炸了锅。再看看人家今年前两个月的数据，全公司近万名员工，离职的才 28 人，离职率低到只有 0.33%！这对比太强烈了！
谈到某些外资超市时，于东来也是毫不留情：“员工工资太低了！不涨薪迟早要完。” 网友们好奇，跑去翻某会员制超市的招聘信息，发现售货员月薪 5000，虽说每天工作 8 小时，可一个月才休 4 天。评论区瞬间沦陷：“胖东来还招人吗？这差距，三线城市的人都羡慕哭了！”
胖东来能火，可不只是靠给员工高工资。数据显示，去年胖东来销售额 170 亿，利润 8 亿，员工平均月薪超 9000。事实证明，善待员工不仅能留住人心，还能为企业带来丰厚的利润。当别的超市员工为了凑房租绞尽脑汁，胖东来的员工却在计划周末去哪儿放松。
胖东来对员工的关怀，体现在各种细节里。每周二闭店让员工休息，春节连休 5 天，每年带薪休假 40 天起。有顾客抱怨：“你们休息了我去哪儿买菜？” 员工还笑着回应：“您也该多陪陪家人呀！”
看看胖东来员工晒出的工资条，不少网友忍不住吐槽：“我们公司年赚几十亿，老板还在克扣加班费。” 这下大家终于明白，为啥胖东来的货架永远整整齐齐，员工个个热情洋溢。当超市把员工当成家人，员工自然会把顾客当成亲人。
于东来曾说：“企业存在的意义是让员工幸福。” 听起来像天方夜谭，可他真的做到了。什么时候，像于东来这样的 “中国好老板” 能越来越多，不再是新闻里的个例，而是成为行业常态？这不仅是无数打工人的心声，或许也是实现共同富裕的应有之义。这样为员工着想的企业家，赚得盆满钵满，那是他应得的！
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