四川
为促进2025届毕业生高质量就业，四川省多所高校近日陆续发布春季校园双选会邀请函，通过精准对接校企需求、创新招聘形式，搭建高效就业服务平台。
从2025年3月初至5月下旬，省内十余所高校将分时段、分领域开展系列双选活动。四川大学率先于3月3日启动春季线下招聘，为全年就业工作拉开序幕；西南财经大学4月15日将举办财经类专场，定向邀约金融机构；西南民族大学则以"拥抱科技 智启未来"为主题，于3月27日开设信息科技类人才专场。部分院校推出"就业促进月"长效机制，如西南交通大学希望学院自3月27日起连续举办多场双选会，成都信息工程大学在龙泉、航空港两校区开展分行业招聘，覆盖信息技术、航空服务等领域。
值得注意的是，多所高校在传统线下模式基础上强化校企深度联动。成都外国语学院5月21日夏季双选会将同步开放2025届、2026届毕业生实习岗位洽谈；四川国际标榜职业学院自3月13日起联合智联招聘启动线上春招，通过"云端双选会"实现跨地域人才匹配。职业院校更注重专业精准对接，资阳口腔职业学院、四川三河职业学院等聚焦医疗护理、工程技术类岗位，定向邀约对口企业参会。
为提升人岗匹配效率，各校均配套专项就业服务。用人单位可通过高校官网"点击图片查看详情"通道提交参会需求，部分院校提供宣讲场地预约、毕业生简历库预览等前置服务。校方建议企业结合学科特色选择场次，如成都师范学院4月16日双选会重点引进教育类岗位，西南医科大学4月中上旬医药专场拟邀医疗机构集中招聘。
四川省教育厅相关负责人表示，今年双选会突出"错峰举办、分类对接"原则，既避免企业重复赶场，又保障毕业生多元选择。目前各校正通过公众号、就业网等多渠道推送参会指南，用人单位可按高校发布的邀请函流程报名。（赵蝶）
编辑：赵蝶
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