“金三银四”招聘季，这场专场招聘会人气十足！

3月25日下午，五里桥街道2025年 “春风行动，‘职’达五里”专场招聘会在黄浦区新时代文明实践中心拉开帷幕。政策咨询、职业规划、专家指导、简历优化、现场面试等环节，吸引了众多求职者。

恰逢“金三银四”招聘季，活动当天，现场人头攒动，企业摊位前，求职者们纷纷递上自己的简历，为自己争取着面试的机会。“我在网上投了许多简历都没回应，在现场我至少可以和企业面对面交流，感觉成功机会大了不少。”刚刚和企业HR聊完的小洪兴奋地说道。

专家指导和政策咨询窗口前的人员来来往往，应届生拿着自己的简历请老师优化、面试多次未果的应聘者和专家一对一交流面试技巧、想转行的求职者和专家探讨下现在的就业形势和市场动态……现场俨然成为了“授课”点。

同时，为促进残疾人平等参与和全面发展，夯实残疾人共同富裕基础，活动前期在参会企业招募中，街道也着重挖掘可吸纳残疾人的工作岗位，搭建企业和残疾人求职者高效对接平台；活动现场特设“残疾人就业指导和政策咨询窗口”，邀请残联老师助阵，为残疾人求职答疑解惑，也为用工企业吸纳残疾人就业相关政策进行宣传，实现就业援助“零距离”，岗位送到“家门口”，努力促进残疾人稳定就业，不断增强残疾人增收发展能力。听障人士小Y前期通过邮件与工作人员沟通，担心自己因为听障和年龄偏大，在现场求职会受挫，工作人员向她介绍了参会企业的残疾人友好岗位，并鼓励她到现场参与活动，当天小Y也是鼓起勇气向两家招募残疾人友好岗的企业递上了自己的简历。

活动现场，一位年迈的阿姨正在用手机拍“零工”和“生育友好岗”的岗位信息，她说，自己女儿在家带宝宝走不开，这次通过公众号得知有工作时间比较弹性的零工和生育友好岗，就先来看看，拍点信息回去给她。随着“新经济、新业态”的蓬勃发展和就业形式的日趋多样，“零工”为求职者提供了更多元化的就业选择。此次招聘活动还设立了零工专区，共有15家企业提供了零工岗位，现场还有专人负责接受零工政策咨询和简历投递。

据统计，现场共有11家企业参与到本次招聘活动中，带来70余个岗位，同时还有15个零工岗位和4家参与线上招聘的企业，包含服务、信息技术、餐饮、科技等行业。现场收到简历40份，有进一步录用意向者5人。

据介绍，下一阶段，五里桥街道将持续深化就业优先战略，全面推进“15分钟就业服务圈”社区服务站点建设，多渠道、多维度继续做好高校应届毕业生、长期失业人员、退役军人等重点人群的就业创业服务。同时结合街道自身特色，升级打造“五里创享家”品牌，通过政策创新、功能创新、服务创新，更好地为“科创+文创”双创类初创企业提供有力孵化扶持，吸引更多双创企业优质人才，依托优秀创业典型带动创业新秀共同成长，为新业态新就业群体提供专业、精准、全方位的公共服务，推动五里桥街道就业创业服务工作再上新台阶。

记者 / 高磊

编辑 / 宗哲麟

图片 / 高磊

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