10年前火爆的共享办公卷土重来，网友：当“牛马”都得假装了吗？

日常生活里，充电宝、雨伞、自行车等都能共享，但你敢信办公室也能共享吗？近日，上海9.9元共享工位在网络上受关注，引起网友热议。在上海南京西路黄金地段，你仅需要花费9.9元便可以作为新客体验灵活办公，而非新用户也只需要花费50元便能在中心地段办公一天，且除了工位本身以外，租户还可共享会议室、茶饮等增值服务。

这种现象，不仅仅只在上海兴起，全国多地已有很多共享办公室的迹象。有单人间、多人间等，不同房间，定价不一，但都配备有会议室、茶水间、打印区等。

部分共享办公室支持按年按月租，租一周甚至租一天均可，十分灵活。这种超高性价比吸引了很多公众。

为此，部分网友认为，这种低价共享工位性价比直接拉满，为自由职业者和初期创业者带来了很好的体验感。也有网友表示，这种共享能假装未失业办公室，甚至有网友调侃道“能共享工作吗？”“‘拼好X’经济初露峥嵘”。

不过，也有网友认为这是花冤枉钱，属于自费上班，并且，他们对是否有人去消费共享办公室表示质疑。

据悉，共享办公室主要采用的是低价模式，通过超低价格引流，商家依靠租金收入来获利。

事实上，共享办公室在十年前就已出现，比如曾经的共享办公巨头老大——WeWork，还有中国本土规模最大的共享办公品牌——纳什空间等等。这些共享办公室自2013年起便发展得风生水起，只是在发展后期逐渐没落，直至垮台。

如今，共享办公室悄然回归，选择共享办公的网友也给出了自己的理由。如：

长期居家办公，容易与社会脱轨，去星巴克等咖啡馆办公，又容易开小差，一个移动办公位刚刚好，基础设施完备，拎机入住即可。

“共享同事”之间，不需要处理职场关系，有共同爱好的还能成为“搭子”。

在共享办公室，可以获得与其他创业者交流分享的机会，从不同圈子的人口中收获到不同的灵感和解决方案。

不过，要想将共享办公室持续延续下去，专家认为，共享办公的管理者不能仅仅依赖租金收入，而应着手提升服务质量和用户体验，并加强物业管理，及时解决用户在使用过程中遇到的问题，提高用户忠诚度和满意。除了通过收取租金来获利外，管理者还可探索优质化的盈利渠道，如餐饮、咖啡等合作渠道。或是一些增值服务，如法律咨询、财务代理等，从而获得更多利益。唯有打造具有竞争优势和差异化的产品和服务，才是共享办公行业可持续发展的关键。