南阳市二十三中举办青蓝工程师徒结对拜师仪式 传承教育教学经验 促进青年教师更快成长

南阳市二十三中举办青蓝工程师徒结对拜师仪式

传承教育教学经验 促进青年教师更快成长

　　青蓝工程传薪火，师徒结对共成长。3月25日上午，南阳市二十三中隆重举行“青蓝工程”师徒结对拜师仪式，进一步促进青年教师专业发展，传承教育教学经验，推动学校教育教学工作持续稳定前行，充分彰显了学校“以老带新、携手共进”的育人理念。

　　该校教科室宣读了《青蓝工程实施方案》，该工程以"历练师品、提高师艺、提升师德"为目标，通过师徒结对促进青年教师快速成长。方案明确了师徒双方职责：青年教师需完成每学期不少于15节听课、撰写教学反思和论文；指导教师需示范引领，每学期至少听评7节徒弟课。学校将成立专项领导小组，通过定期督查、过程管理和评优激励等措施保障实施效果。配套6项细化文件确保活动规范化、可量化，旨在打造高素质教师队伍，实现教学相长、共同提升。

　　该校领导为各位指导教师颁发聘书。一纸聘书承载信任与责任，激励师傅们倾囊相授，助力青年教师成长。

　　师傅代表周新哲老结合32年从教经历深情分享。他以自身成长为例，感恩导师潘剑敏的“提灯引路”，从课堂设计到师生关系构建倾囊相授，助其突破迷茫、积淀智慧。如今作为师傅，他表示将“以萤火微光传递薪火”，助力青年教师少走弯路，并强调“师带徒是双向奔赴”——老教师以经验筑牢根基，新教师以活力注入创新，共同打造“共研同行”的教育生态。周老师呼吁师徒携手，在思维碰撞中更新理念、革新方法，让“一花独放”迈向“百花齐放”，为学校高质量发展凝聚创新力量。

　　新教师代表孙贝老师分享师徒结对成长心得。2019年入职后，她在葛涛老师指导下成长。葛老师在教学各环节悉心教导，助她在教学大比武中获佳绩，同时还向她传递了先进教育理念。孙老师感悟到，教师需不断学习反思，更要满怀爱与责任。她感谢葛老师及历史组，展现了我校师徒传承、助力教育发展的氛围。

　　该校书记费旭向无私奉献的老教师致敬，称其为学校"压舱石"，勉励他们以"大先生"格局传师德、授师艺；对青年教师提出"学徒姿态，匠人精神"的成长要求，强调要虚心学习、敢于创新。针对结对工作，书记提出"目标实、过程深、成效显"三项要求，明确通过"五个一"工程（精品课、教学案例等）量化成果。最后，书记引用陶行知名言勉励全体教师永葆教育初心，让经验与创新交融，为打造"师德高尚、业务精湛"的教师队伍、落实立德树人根本任务携手奋进。

　　该校相关负责人表示，南阳市二十三中的“青蓝工程”师带徒结对仪式圆满落幕。此次活动不仅加深了新老教师之间的联系，也为学校的未来发展指明了方向。学校将持续跟进师徒结对成效，夯实师资队伍建设根基，为教育事业发展注入新活力，全力为国家和社会培养德智体美劳全面发展的优秀学生。全媒体记者 曹立峰 通讯员 卢连琛 朱珂珂