日本养老公寓开始“疯抢”年轻人，房租减半，只要你陪老人聊个天、喝个茶？

陪老人一周喝个茶，聊个天，

房租减一半？

话说，对老年人的关照，从前大家大只关注到老人的身体健康方面，现在越来越多地关心老年人的心理和社交层面。

毕竟现在许多老人，与子女一年都难得联络一次，也基本没有社交，内心的孤独感可想而知。

许多传统的养老院，都是高高的围墙，窗户都围上护栏（怕老年人出意外）。

呆在养老院，放眼望去，都是七老八十的老年人，总感觉没有活力，老人也不能接触社会，了解到新鲜的事物。

而为了解决这一问题，许多养老机构也都绞尽脑汁。

比如日本有家养公寓，想了一个点子，把空着的养老公寓出租给年轻人，房租半价。条件就是，陪老人聊一次天，每月参加一次老人的茶会。

这家养老公寓就是位于神奈川县藤泽市的伸代公寓，这是一个两栋楼的公寓，南楼是住户，北楼是办公+生活配套，还开设了一家咖啡馆。

目前南楼的1楼住着3位长者和1位在轮椅上生活的20多岁的年轻人，2楼则住着4位大学生。

长者每月的租金为80,000日元（约合人民币4000元，高于一般的市场价）。而大学生们的租金只有长者的一半，约合人民币2000元左右。

面向年轻人的优惠租金的附加条件是：年轻人在早晚进出公寓时需与长者打个招呼，聊一下家常，并每月组织一次茶会。

由学生组织的茶会

养老公寓的管理者也不讳言，就是用长者租金的一部分来补贴年轻人的房租。

这样，长者们得以获得来自年轻人的关心和互动交流的机会，这种互利关系是这个公寓的特点之一。

虽然名义上有与长者沟通交流的义务，但现实中，也并不强求。

在这里入住的一位年轻学生表示：“其实，什么时候去问候长者，并没有严格的规定和束缚，如果没有时间不去也可以。一切不是很刻意自然就好。”

“我们与长者之间就像朋友一样。作为我们人生的长辈，他们教会我们很多生活的经验，有时还会教我们做菜。

我们有什么烦恼，比如恋爱啊人际关系啊等，也会对他们倾诉，他们会给我们提些建议。”

让老年人更多地与年轻人交流、接触，感受年轻人的活力，有些养老机构另辟蹊径。

比如，在日本就有一家猛男型养老院，创始人丹羽自己本身就非常热爱健身，所以他也会要求机构里的护理员工们每天健身2小时来保持目前的好身材，而且健身也是在工作时间内进行的，而且公司还会提供健身房补助金。

这所养老机构的初衷是希望用一种充满健康积极向上的氛围去治愈老人们，让他们充满活力。

他希望可以借由这种健康帅气的形象扭转护理行业就是死气沉沉宛如机器人的刻板印象，也希望可以吸引更多年轻人投入这个护理行业！

这些猛男帅哥会热情地陪老人聊天，耐心地帮助行动不便的人，满脸真诚的微笑，每一个举动都感觉这个养老机构带给大家的是一种不同于传统意义上的养老院。

日本网友们纷纷留言表示：“这家机构太棒了”、“在这样的养老院，我大概可以年轻十岁吧……”、“我需要猛男来服务，所有的病都会好起来”、“我30多岁，想现在就去养老院住一段时间可以吗？”

之前英国也曾经报道过一则新闻：当养老院走进两个半裸猛男，老奶奶们脸上简直笑出了花，直接让她们重回少女时代。

除了猛男护理员，更有养老院把目光投向了婴儿。

日本北九州市八幡西区，一家养老院的招聘信息引发关注。 这家养老院共有约120名老人入住，年龄在60多岁~100岁。

养老院从2021年开始招聘“婴儿员工”，要求应聘者年龄在3岁以下，可以和监护人一起上班。

工作内容很简单，就是来养老院散步溜达，活跃气氛。上班时间也蛮弹性，在星期一、二、四、五的10点~16点期间，方便的时候来玩个一小时就好。

在此期间，如果“婴儿员工”肚子饿、想睡觉或是不想工作时，可以随时休息。 养老院里，配备了婴儿床、休息室、哺乳室。

既然“婴儿员工”来上班了，自然也该有回报。工资就是纸尿裤、奶粉，监护人也可以得到饮料券。

招聘“婴儿员工”，是来自养老院理事长权头喜美惠的想法。

“当我的孙子，或是工作人员的孩子来养老院的时候，老爷爷老奶奶看到孩子都会绽放笑容。虽然这些宝宝没做什么，但却能发挥如此效果，所以我想招聘宝宝当员工。”

理事长强调，“婴儿员工”不用按照轮班表上班，想来就来。

“这些婴儿会一直和妈妈待在一起，就像是被带到公园里散步一样。”

第一年年，养老院只招到1名“婴儿员工”。

消息传开后，如今已有32名婴儿入职，大部分是附近人家的孩子。

“婴儿员工”的到来，获得老人的好评。

大多数老人，只是远远看着宝宝，脸上就露出了微笑。

有些老人为了跟宝宝交流互动，会主动坐着轮椅上前，逗逗宝宝，

院方表示：“到目前为止，婴儿员工起到了很好的效果。

一些孩子与我们的老人们相处得非常好，就像真正的祖父母和孙子孙女一样。”

除了招募年轻人、猛男帅哥、小朋友来养老院，许多公司更是在设计上寻找突破口。

日本建设公司（Community Net）推出的养老公寓就是一个案例。他们设计的许多养老公寓，都不设围墙，而是融入整个社区，里面设有童玩区、菜地，对整个社区的人开放。

养老公寓也不就只收老人，比如他们的一个养老公寓项目位于东京近郊日野市。整个社区有两栋主要建筑物。一是专供60岁以上申请者居住的高龄住宅，另一则是开放给一般家庭入住的公寓。

像这样的老年食堂，平时作为咖啡厅，吸引小区里的年轻人前来，这样也能够与老人有更多的互动。

这种养老模式，被誉为“开拓了老龄少子化”的多代际共居模式，打破了原先养老院把老人往围墙里一送，全封闭管理的那种“老人集中营”模式。

总之，等哪一天，老人的世界里不再只有老人和护工，当一个老人活得“不那么像一个老人”时，也许就是我们的养老模式成功的时候吧。

毕竟，除了有尊严地老去，我们更希望能更有活力、更快乐地老去。

素材源自阿沐养老、袈蓝、部分摄影由王青提供，民宿客综合整理，评述

ps：

我一直坚信未来 10-20 年，最大的机会属于 AI，不管是创业还是工作，是否拥抱 AI 将会出现极大的差异！

点击视频关注我们

▲妈妈有这么多隐形家务

加入就送价值199元《DeepSeek新手指南大礼包》（包含全网疯传《北京、清华、厦大：DeepSeek从入门到精通》的10套资料）如果感兴趣，大家扫码下方二维码即可获取！现在请加我微信回复：666，微信通过后会拉你入群！