珠海红旗“吐槽大会”：只提问题不唱赞歌，释放什么信号？

南都讯 3月20日，位于金湾区红旗1970艺术区的一家茶馆内，一场政企代表参与的座谈会，因为企业代表连珠带炮犀利吐槽，变成了一场“吐槽大会”。然而，党政领导不躲不避、坦诚回应，并现场办公，给出解决方案，这份坦诚与真实呈现出红旗镇政府畅通政企沟通渠道、优化营商环境的新气象。

茶馆里举行的“吐槽大会”。

在传统认知中，政企座谈会往往在庄重的会议室举行，政企双方正襟危坐，发言稿字斟句酌。而红旗镇的这场座谈会却打破了这种刻板印象，选址红旗糖厂旧址改造的红旗1970艺术区的一家轻松随意的茶馆举行，本身就是一种姿态的转变。木桌竹椅取代了会议长桌，热茶点心替代了矿泉水，这种场景的转换，实质上是对政商关系本质的重新定义。

事实上，座谈会如预期一般“火药味十足”，从15时至18时30分，整整持续了3.5小时。15家企业代表轮番“开炮”，抛出涵盖用地报建、交通配套、行政服务等具体诉求。

企业代表在发言。

这种"吐槽"背后，是对政府信任的体现。而政府官员现场办公，当场提出解决思路和时间表，则是对这种信任的积极回应。这种互动模式，打破了传统政企座谈会"你说我听"的单向沟通模式，建立起真正的对话机制。

现场参会地方政府官员的表现也让企业代表出乎意料。红旗镇党委书记刘建平现场诚恳表态，“将把企业诉求转为‘任务清单’，明确责任部门与解决时限，实行‘一周一反馈’进度公开机制，通过‘周调度、月跟踪’推送动态清零。”

镇党委副书记、镇长候选人段波说得更直白，定位政府工作人员为企业的“服务员”，以“问题台账销号制”确保企业诉求件件有落实、事事有回音。

这种接地气的对话方式，其意义不仅在于解决了具体问题，更在于建立了一种新型政商关系。政府不再是高高在上的管理者，而是与企业平等对话的服务者。这种关系的转变，正是优化营商环境的关键所在。

企业代表在发言。

而现场办公、当场解决问题的做法，展现了政府部门的执行力。这种执行力建立在充分理解企业需求基础上的精准施策。政府部门的这种工作作风，正是优化营商环境最有力的保障。

红旗镇的实践表明，优化营商环境需要构建亲清新型政商关系。茶馆里的“吐槽大会”，正是这种新型政商关系的生动写照。

优化营商环境是一项系统工程，需要持续创新。红旗镇的“吐槽大会”提供了一个创新样本，后续的效果怎么样？拭目以待！

评论员：南都记者李洁琼