梧州市擦亮“六堡茶师”劳务品牌促就业兴产业

近年来，广西梧州市加快推动劳务链、培育链、就业链、产业链四链联动，持续擦亮“六堡茶师”劳务品牌，促进六堡茶产业技能人才充分就业，推动六堡茶产业高质量发展。目前，梧州“六堡茶师”劳务品牌培育人员就业率高达60%以上，在全区排名前列；梧州市茶类技能人才超1.37万人，培育速度比“十三五”同期增长139%，带动全区茶类技能人才总量达3.35万人。

劳务链+培育链，组建高素质茶类技能人才队伍。依托“六堡茶师”劳务品牌影响力，充分撬动职业技能培训机构、技能大师工作室和公共实训基地等培训资源，对六堡茶栽培、加工、营销等岗位人员开展免费技能培训，创新开展“六堡茶师”劳务品牌职业技能专项竞赛，全面带动六堡茶产业从业人员技能水平全面提升。截至目前，全市累计开展六堡茶类职业技能培训班172期，6000多名从业者获得技能等级或专项能力证书，带动700多名选手通过比赛获得中级工以上职业技能等级证书。

劳务链+人才链，助力特色产业稳步发展。广西、梧州先后出台相关文件15份，23个有关部门协同配合，“六堡茶师”劳务品牌建设纳入梧州茶旅文农融合发展规划，入选广西“八桂系列”劳务品牌。通过发挥创新驱动作用，组建了由彭永臻院士等为带头人，囊括116名高层次人才专家库，从品种选育等六大板块19个课题开展技术攻关，助力产业发展。运用全产业链思维，一体化打造技能培训体系。于春燕老师率领团队成功申报国家实用新型专利2项，带动六堡茶产业从业人员技能水平全面提升。

劳务链+产业链，全力助力乡村振兴。依托“金牌就业管家”服务团队，创新打造“岗位+培训+送工”就业技能培训新模式，用“品牌化”拓宽“就业路”，举办“六堡茶师”专场招聘会为茶企及从业人员提供岗位介绍等“一条龙”服务，带动就业8.3万多人，受益村民达31万人。探索建立“能人+工坊+茶农”模式，以产销对接、收益分红等方式促农增收。其中，六堡茶核心区茶农超过1万人，每年带动人均增收5000元以上，普遍高于周边乡镇。在“六堡茶师”劳务品牌的赋能下，广西六堡茶产业高质量发展迈出了新的步伐。据统计，梧州市茶园面积已突破40万亩，年产六堡茶近4万吨，综合产值超250亿元。2024年，梧州六堡茶荣获“2024年中国茶区域公用品牌价值TOP20”第13名，荣获“2024中国茶叶区域公用品牌文化力TOP10”，以指数分820.5的高分位列全国第4。(黄晓燕)