本案判决书
案情简述
2020年11月,刘莉入职A保险代理有限公司天津分公司(以下简称“A保险天津分公司”),担任机构负责人,主要负责寿险业务。2023年11月,刘莉与总公司A保险代理有限公司(以下简称“A保险公司”)签订了新的劳动合同,期限至2025年10月。(本文涉及各方当事人信息等均作化名)
然而,受经济下行影响,A保险公司寿险业务持续亏损、经营困难,公司于2023年11月决定停止该业务并启动注销程序。2024年3月,A保险公司依据《劳动合同法》第四十条第三项"客观情况发生重大变化",以“经营困难、寿险业务全面停止”为由,向刘莉发出《解除劳动合同通知书》,表示因“客观情况发生重大变化”解除劳动关系,并承诺支付经济补偿金及代通知金合计23,521.14元。
刘莉认为公司系违法解除,遂提起劳动仲裁,要求支付违法解除赔偿金35,470.40元等诉求。仲裁支持其部分请求后,A保险公司不服起诉至法院,一审判决认定解除行为合法,仅需支付经济补偿金。
刘莉不服一审判决提起上诉,请求法院判决撤销一审判决,改判A保险公司支付刘莉违法解除劳动合同赔偿金 35470.40元。
主要争议
1. A保险公司停止寿险业务是否属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”?
a. 刘莉主张:公司停止寿险业务系自主经营调整,属于市场风险应对行为,不符合《劳动合同法》第四十条第三项规定的“客观情况变化”(如自然灾害、政策调整等不可抗力情形)。
b. A保险公司辩称:因长期亏损,天津分公司已退租、停止业务并启动注销程序,刘莉原岗位不复存在,确属客观情况变化。
2. 用人单位是否履行了协商变更劳动合同的法定义务?
a. 刘莉称:公司从未与其协商调岗,提交的微信记录、证人证言等证据存在瑕疵(如证人未出庭、聊天对象非本人)。
b. A保险公司举证:通过原寿险部总经理王超的视频、人事员工小明的证言及调岗通知,证明已多次与刘莉沟通调岗至财险部门,但未能达成一致。
庭审交锋
作为A保险公司的代理律师,陈萍律师从事实与法律层面展开精准反击:
1.客观情况变化的认定
提交天津分公司退租申请、工商备案退出经营等证据,证明分公司已停止经营并从原办公场所退租且准备注销,刘莉原岗位寿险业务已经不复存在,原劳动合同继续履行的客观条件不存在。
2.协商程序的合法性
a. 通过王超的视频证言(明确提及与刘莉沟通调岗)、小明当庭陈述(离职前参与协商),辅以公司内部调岗通知,形成完整证据链,证明协商程序已履行。
b. 强调刘莉对调岗提议明确拒绝(如称“未做过财产险”),双方确未达成一致,符合《劳动合同法》解除条件。
3. 反驳刘莉的证据瑕疵主张
a. 针对证人未出庭问题,指出小明作为在职期间直接参与协商的人员,其证言与书面证据相互印证,具备证明力。
b. 结合保险中介云平台备案信息,证明天津分公司退出经营系客观事实,与解除劳动合同具有因果关系。
二审判决
法院经审理认为:
1.客观情况重大变化成立:A 保险公司因亏损停办寿险业务、注销分公司,导致刘莉原岗位不存在,属于 “劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。
2.协商程序合法有效:现有证据足以证明公司与刘莉就调岗等事宜进行了协商,且未能达成一致。
综上,刘莉的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。最终,二审法院驳回上诉,维持原判。
本案通过严谨的证据链构建和法律适用分析,既保护了企业应对市场风险的调整权,也避免了劳动者权益的过度倾斜,实现了劳动法领域"平衡保护"的立法本意。
用人单位解除劳动合同的 “客观情况重大变化” 要件
根据《劳动合同法》第四十条第三项及司法实践,用人单位以 “客观情况发生重大变化” 为由解除劳动合同需满足以下条件:
1. 变化的客观性:变化必须是不可预见、不可归责于用人单位的客观情形,如自然灾害、政策调整、企业迁移等。
2. 履行不能性:变化导致劳动合同全部或主要条款无法履行,或继续履行将显失公平。
3. 协商义务:用人单位需与劳动者就变更劳动合同内容进行实质性协商,如未能达成一致方可解除合同。
4. 程序合规:提前30日书面通知或支付代通知金,并依法支付经济补偿。
恒略律师提示:公司业务调整需留存经营困难的证据,并严格履行协商程序;劳动者则应关注岗位变化的合理性及协商过程的有效性,依法维护自身权益。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.