浙江大学医学院附属第一医院陈振华课题组诚聘特聘研究员、学科博士后、科研助理

浙江大学医学院

浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的综合型、研究型、创新型大学，坐落于享有 「 人间天堂 」 美誉的文化名城杭州，师资力量雄厚，科研成果丰硕，浙大杰出人才辈出，在国内外享有盛誉。浙江大学医学院现有基础医学、临床医学国家 「 双一流 」 建设学科 2 个，基础医学、临床医学、生物学、药学等 8 个一级学科博士点、4 个博士后流动站，在读学生 8300 余人，教职、医务员工 35000 余人。经过教育理念、人才培养模式的不断创新，已经逐渐成长为国际知名的创新型、研究型医学院。

附属第一医院

浙江大学医学院附属第一医院建院于 1947 年，由时任浙江大学校长竺可桢教授亲手创建，是浙江大学首家附属医院。医院现为集医疗、教学、科研于一体的大型现代化三级甲等综合医院，以综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明享誉海内外，是国家医学中心创建单位、全国公立医院高质量发展试点单位、国家传染病医学中心、综合类别国家区域医疗中心牵头单位、建立健全现代医院管理制度试点医院、中西医协同 「 旗舰 」 医院试点项目建设单位。布局余杭院区（总部一期已启用、二期建设中）、庆春院区、之江院区、城站院区、钱塘院区（建设）、大学路科教基地和钱塘转化中心七大院区。2024 年 1 月，国家卫生健康委发布 2022 年度全国三级公立医院绩效考核结果，医院排名位列全国第 2。2024 年 7 月，中国医学科学院发布《2023 年度中国医院科技量值（STEM）》，医院综合排名全国第 6。医院科研平台总面积将达 15 万平方，公共技术平台面积 2.5 万平方，设质谱技术平台、成像技术平台、流式技术平台、空间组学技术平台、医工结合技术平台、超速离心技术平台、组织切片技术平台、分子生物技术平台、细胞培养技术平台共九大公共技术平台，基因编辑研究平台、纳米医药研究平台、外泌体研究平台共三大研究平台，大型科研仪器 1900 余台。中心实验室配备世界顶级的实验仪器设备，目前已有多位顶尖科学家入驻总部一期。

导师简介

陈振华，浙江大学百人计划研究员，博士生导师，课题组长。

陈振华博士，2016 年博士毕业于中山大学生命科学学院，师从 RNA 领域知名科学家陈月琴教授，此后在中山大学从事博士后研究，主要研究急性髓系白血病融合蛋白降解和 mRNA 出核过程的调控机理。2018 年，陈振华博士赴美留学，在美国希望之城国家医学中心（加州洛杉矶总部，USNews 2024-2025 全美癌症医院排名第 5，超过 Johns Hopkins 等多家国际知名医院）进行博士后研究工作，师从著名华裔科学家陈建军教授，并于 2023 年转聘为 Staff Scientist，致力于研究 RNA 表观修饰识别蛋白调控急性髓系白血病发生、B 细胞肿瘤发生、T 细胞治疗中免疫逃逸的分子机制、靶向表观蛋白的小分子药物等。

陈振华博士以第一或通讯作者身份在 Cell、Science Translational Medicine、Cancer Cell（共一），Cell Death & Differentiation、Cell Reports Medicine（共一）、Genes & Diseases、Cell Death & Disease，Cell Investigation 等期刊发表多篇高质量论文，同时参与发表 Nature、Cell、Cancer Cell、Nature Cell Biology 等学术论文。

陈振华博士曾获 2022 年美国血液学年会杰出摘要奖。并担任 Frontiers in Immunology 和 Frontiers in Oncology 客座编辑（编辑发表 10 余篇高质量国内外学者的学术论文），以及 Leukemia, Oncogene, Frontiers in Immunology 等期刊的审稿人。

现面向社会招聘优秀的青年人才，欢迎基础医学人才加盟浙一血液！

招聘岗位

Co-PI：特聘（副）研究员（2 名）

岗位要求：

1. 遵纪守法，身心健康，师德师风优秀；

2. 特聘副研究员年龄不超 37 岁，特聘研究员不超过 40 岁；

3. 博士学位，其中特聘研究员需要 3 篇中科院 1 区第一作者论文（至少 1 篇排第一），具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；

4. 具有突出的学术发展潜力和团队协作精神，能独立开展和完成科研项目；

5. 专业为分子生物学、细胞生物学、生物化学、免疫学、医学、药学等生命科学相关专业。

支持保障：

1. 事业单位报备员额制；

2. 提供具有竞争力的年薪；

3. 提供科研启动经费、国际一流实验平台；

4. 提供一次性安家费，并可租住专家公寓；

5. 提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶工作等；

6. 享受餐补、体检就医等诸多福利；

7. 晋升路径清晰，转长聘后可担任独立课题组长，带团队。

学科博士后（2 名）

岗位要求：

1. 遵纪守法，品学兼优，身心健康，有良好的学术的道德；

2. 应届博士毕业生或获得博士学位不超过 3 年；

3. 具有良好的英文阅读、写作能力，博士期间曾以第一作者发表学术论文；

4. 热爱科研，具有严谨的科学态度，具备较强且活跃的逻辑思维，具有良好的学术发展潜力、团队协作精神，有独立开展和完成科研项目能力；

5. 专业为分子生物学、细胞生物学、生物化学、免疫学、医学、药学等生命科学相关专业；具有血液学，免疫/细胞治疗，抗原呈递，淋巴细胞分化等研究经验者优先考虑。

支持保障：

1. 提供有竞争力的年薪（30 万起）+ 福利；

2. 提供国际一流的实验平台；

3. 特别优秀者可申请学校特别资助（年薪 45 万起）+ 福利；

4. 指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目，获得资助后将再次提高薪酬；

5. 在站期间可申请博士后公寓，享受餐补、体检就医等诸多福利；

6. 出站后，优先申请留院工作。

3. 科研助理/实验员（2 名）

岗位要求：

1. 遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2. 具有生物、医学、药学等生命科学相关专业本科或硕士；

3. 能规范书写实验记录，踏实负责完成实验任务；

4. 协助实验室科研人员开展课题，管理实验动物，协助完成实验室日常管理工作；

5. 具有一定的人际沟通、时间管理和团队合作能力。

支持保障：

1. 提供具有竞争力的薪酬（11-13W/年），根据申请人自身条件一事一议；

2. 提供优越的实验和办公环境；

3. 聘期内业绩优秀者可推荐申请浙江大学博士，作为实验室技术骨干和长期人才培养。

简历投递：

本招聘公告长期有效，请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明 「 姓名+岗位 」。单位和实验室将对个人简历严格保密。浙江大学医学院附属第一医院和课题组热忱欢迎志同道合的海内外英才加入我们，共创未来！

联系方式：

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