广东
去大学演讲时被大学生誉为“求职王”的卢文辉，是职场的一个牛人。他最牛之处就是“条件不好却总能找到好工作”、“求职常不达标却又常被破格录用”。在职场多年，无论初出茅庐时，还是年过四旬都深受市场的欢迎，职场“竞争力”长期保持坚挺。即便遇过败局、遭过挫折，但也很快扭转和翻盘。
在过去的职业生涯中，他先后被美的、康宝、TCL、联邦、雅倩、科龙、达西浦、松下、迪森、月亮、华雅、好帮手、大生、美日洁宝等数十家中外知名企业争相聘用。让他一战封王的则是“一炮七响”：离开康宝集团时，他一次发出十封求职信，给果8家通知面试，7家录取，这是他最高光的时刻。
说他条件一般般，那可不是一般的“一般”，而是特别的“一般”：没有“名校”文凭作金字招牌、专业不“专”、外语不行、刚开始经验为“零”、没有推荐信、没被评过优、没有职称、没有任何关系和背景……总之，在别人眼中他就是一个“求职困难户”的条件，但通过自己的奋斗，最后却变成了“求职之王”，他因此被知名网站评为“中国职场十大酷人物”之一，人民网、新华网、央广网、21世纪人才报等多家媒体先后报道和介绍过他的事迹。
在卢文辉的自传书里，他总结了不少的经验和技巧。其中最核心的取胜之道就是“反差”，即求职的思路与策略要与众不同，要独树一帜，不能与人“硬碰硬”，要有逆向思维才更容易在竞争中觅得新机。
据悉，为助力大学生顺利就业，卢文辉不久将入驻相关自媒体平台，届时会与大家分享更多求职就业的实战内容。
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