北京
记者获悉，今年以来，为进一步稳定就业形势，推动镇域企业健康发展，让群众实现家门口就业，北京市顺义区张镇人民政府积极探索、主动作为，紧紧围绕提升公共就业服务质效这一切入点，精准对接企业发展需求，创新采取 “三强化” 模式，全力以赴破解企业用工难题，扎实做好镇域企业用工服务保障工作，为地方经济社会发展注入强劲动力。
强素质，锻造专业就业服务队伍
张镇把提升就业服务人员的专业素养作为重要任务。每月定期举办就业专员培训会，培训内容紧密结合实际工作需求，重点围绕企业日常巡查要点、就业服务精细化策略、社保政策深度解读等方面展开。通过分析典型案例、现场答疑等形式，让就业专员们对政策的理解更加透彻，执行更加到位，有力提升了他们把握政策、解读政策、执行政策的能力，为给企业和求职者提供优质服务奠定了坚实基础。
广宣传，让就业政策深入人心
为了让就业政策更好地惠及企业和求职者，张镇在政策宣传上持续发力。一方面，借助企业日常巡查的机会，工作人员化身 “政策宣传员”，深入镇域内30家次企业，累计发放宣传资料60余份，把就业政策和培训信息精准送到企业手中。另一方面，在招聘会现场设立政策咨询台，为求职者提供一站式服务，既帮助企业解决用工问题，又满足群众在家门口就业的需求，实现了“双向奔赴”。
精培训，精准对接企业需求
精准服务是张镇就业工作的一大特色。工作人员深入企业走访调研，充分倾听企业的心声和诉求。根据不同企业的实际需求，开展有针对性的培训。例如，针对张镇集体林场、公共设施管护服务中心、绿驿和泰物业公司等企业，详细解读招用本地劳动力保险补贴政策，并对延迟退休政策中的关键注意事项进行重点提示，切实为企业发展排忧解难。
张镇通过“三强化”举措，在提升就业服务质效上取得了显著成效。未来，张镇将继续秉持以人民为中心的发展思想，不断优化就业服务举措，为企业和求职者创造更多机遇，为镇域经济高质量发展和群众幸福生活持续贡献力量。
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