北京
高级经济师采取考试+评审的取证模式，只有考试和评审都过了才能拿证。就历年考试通过率来看，只要按照计划学习，考试基本上都能过，甚至还有不少人力专业的同学拿到91分的高分。
但是，对于后期的评审来说，业绩这块如果准备的不够出色，就很难过关。
如果所在单位规模大，职位高，那业绩就有的写。但是如若公司规模一般且职位不高的，内容该从哪方面去整理写作呢？
今天匠匠来给大家分享一些小企业撰写高分业绩的小技巧。
高级经济师
业绩写作步骤及方向
（一）业绩报告撰写步骤建议
一、先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。
二、自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。
三、详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。有那些创新？取得那些突破？通过那类鉴定？获得什么奖励？专家对此评价？
四、发表了那些论文。
五、获得的奖励
（二）业绩报告着手方向参考
● 经济理论与政策研究方面：理论创新贡献/政策建言与影响
● 重大项目与改革实践：项目管理与实施/改革创新举措
● 经济分析与决策支持：经济形势分析/决策支持与效果
● 行业发展与社会责任：行业引领作用/社会责任履行
● 专业人才培养与团队建设：人才培养成果/团队建设与管理
小企业的高级经济师撰写业绩报告时，除了遵循一般的写作规范和要求外，还需要结合小企业的特点，突出自身在有限资源下所取得的成果和价值。比如
■ 突出个人贡献
在小企业中，个人的作用往往更加直接和显著。因此，要重点突出自己在各项经济工作中的具体贡献，明确阐述自己的思路、举措以及所取得的成果，让评审者能够清晰地看到你对企业发展的独特价值。
■结合企业规模和资源状况
要让业绩成果与小企业的规模和资源相匹配，体现出在有限条件下取得的不凡成绩。
■强调经济效益与社会效益
既要阐述为企业带来的经济效益，如增加收入、降低成本、提高利润等，也要提及所产生的社会效益，如创造就业机会、带动上下游产业发展、对当地经济发展的促进作用等。
■展示团队合作与领导能力
尽管小企业规模较小，但团队合作和领导能力同样重要。在报告中要体现你在团队中的协作精神和领导作用，如如何与同事共同完成项目任务、如何带领团队克服困难、如何激励团队成员发挥各自的优势等。
高级经济师
优秀业绩案例参考
事业单位丨高级经济师评审业绩案例（人力资源）
一、基本情况
本人x，男，x年x月出生，中共党员，毕业于xxx学校xx专业，本科学历。x年通过全国中级经济师资格考试，取得相应资格；20xx年xx月，参加并通过全国高级经济师资格考试，成绩达到国家合格线标准。自20xx年开始工作至今，从事人力资源相关工作已有x年，现担任xx职位。现特依据20xx年xx省有关高级经济师评审文件精神的要求，将近年来的主要工作业绩成果进行总结汇报：
二、思想道德建设
作为一名党员和党务工作者，本人始终对自己严格要求，积极进取，实现党建引领业务发展，并与人力资源管理高度融合，起到了很好的模范带头的作用。在工作中，本人抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作；始终坚持用科学的理论武装自己的头脑，不断提高自身政治素养和理论水平，树立了正确的世界观、人生观、价值观，通过严守职业道德，在工作中能够始终保持诚实正直、勤勉尽责的工作作风，得到了任职单位领导和同事的一致认可。
三、专业知识、理论水平
1.继续教育情况
为增强自身参与公司人力管理建设的能力，本人除定期学习国家、公司最新文件制度外，还不断提升自身专业素质，刻苦学习专业知识技能，积累管理经验，先后通过考试取得一级企业人力资源管理师证书、二级企业人力资源管理师证书、一级消防工程师证书，有效提升了个人的职称水平。且本人又根据自身工作实际，积极参加形式多样的相关培训，系统学习相关知识，全面增长了个人的专业能力。
2.发表论文x篇，完成课题x项
本人在结合自身工作中存在问题的基础上，独立撰写并于专业学术期刊上发表了多篇财会方面的高质量论文。如《xxx》《xxx》，并积极参与《xx》相关课题的研究。在开展学术研究、业务总结的同时，有效实现了个人财会工作经验的分享，促使自身具备了运用专业理论知识指导自身工作的综合能力。
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