职场大佬转型路，服

无意中听到大佬故事，有些感触。

故事跨越的时间，有数十年。可以看到其本人的成长，以及时代的变迁中，遇到的各种挑战。

主角在这一路上遇到的重要挑战，其实就是两个：一是本人的转型，方向的选择，二是带领团队的转型。

第一个挑战，可以视作个人成长向。

主角并不是白手起家，而是含着金汤匙出身。何止吃穿不愁；假如不过分败家，可以几辈子不事生产而不愁。而且，因为不是唯一的后代，主角也不需要担负继承家业并发扬光大的责任。在他人看来，这样的出身，既不必为生存劳碌奔波，也无须独撑大梁，理当有更多的选择。意思就是，只要不瞎搞，基本上是想干啥就干啥。

开始也似乎如此。主角选择了自己喜欢的专业，一头扎了进去。本身人聪明，又有钞能力投入，在自己的兴趣上也做出了成绩。假如就这样下去，将来或许就是一个开心快活的专业人士。

转折出现了。家族中其他人不堪大用，长辈的目光投过来，主角只能接受。放下心头所好，转入商业。此后的人生轨道，也都以此为方向。叙述出来很简单。然而，其中的挣扎，只有自己才知道。

职场打工人，或许无需对此共情。毕竟，还得为三餐一宿忙忙碌碌，哪里犯得着共情生在罗马的人？但很多时候，的确就是人同此心，心同此理。即使谈不上共情，也会有所触动。放弃，并不是那么容易的事。特别是，当你不得不为了责任，为了别人，而放弃心之所好，转向自己骨子里并不喜欢，也并不在意的东西时。

不但要放弃从前，还要改变自己，训练自己真正喜欢上要做的事情。——这些，主角都做到了。别的不说，就这一点，在芥菜树下眼里，真的是强得可怕。

第二个挑战，是带团队。

家大业大，遇到的风浪也大。所在的行业，几乎可以看作是不折不扣的夕阳产业。就算在行业中做到了头部，也不得不在不久的将来，面对“关门大吉”四个字。想要维持下去，就得转型。

团队的转型，不说难度的高下，就复杂程度而言，要比个人的改变复杂得多。

首先得有眼光。看得到大势所趋，要往哪里转。主角在这一点上，也做到了。当然是得益于获得的信息，也得益于本人的判断力。

其次，要能扛得住压力。个人成长过程中的放弃，只是一个人的事。但是团队转型中，要放弃的东西，很多时候，就要涉及到许多个饭碗。并不是说，你有高层的支持，也找对了方向，就能为所欲为。

这一点上，需要格外的胆识，敢说也敢做。此外，就是如何作。好在主角有这方面的优势，从小在各种场合中学习，在待人接物上非常优秀。得罪人的时候，也尽量把伤害性降到了最低。

总之，就大写的一个字：服。

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