人社部定调，2025年养老金调整有重点，这类人多涨，看看咋回事？

人社部定调，2025年养老金调整有重点，这类人多涨，看看咋回事？

2025年养老金调整事宜在2024年12月就已经官宣，打破了过去养老金调整只在当年官宣的传统，同时也预示着2025年的养老金调整或有不同寻常之处。

果不其然，在2025年1月份人社部召开的新闻发布会上，人社部明确了一个养老金调整的重点，那就是向中低养老金收入群体倾斜。在3月份的两会期间，人社部的部长再次明确了这个调整重点，并且指出今年的养老金调整，将有1.4亿多退休人员受益。当然，根据惯例，接下来人社部将认真测算，确保调整的养老金及时发放到位。由于人社部已经至少两次强调了调整重点，相信接下来的养老金调整通知会有一些新鲜的东西出炉。

根据公开的数据，到2023年底，我国企业退休人员人均养老金3162元，2024年养老金调整后，预计2024年的养老金水平在3300元左右。如果某退休人员养老金达不到3300元，一般就算中低收入人员了。假设养老金低于3000元作为中低收入标准，按照人社部的定调，这部分人今年就会多涨养老金。

以河南省2024年养老金调整方案为例。定额调整32元，工龄单价1元，养老金挂钩比例为0.89%，在不享受高龄倾斜的情况下，某企业退休人员工龄25年，养老金3000元，每月上涨养老金32+25+0.89/100*3000=83.7元，涨幅83.7/3000=2.79%。如果2025年的养老金调整方案进行调整，向中低收入倾斜，假设定额调整70元，工龄单价0.5元，养老金挂钩比例0.4%，同样情况下，每月上涨养老金70+25*0.5+3000*0.4/100=94.5元，涨幅94.5/3000=3.15%。调整方案改变后，通过定额调整提高，工龄单价和养老金挂钩比例下降的方式，养老金上涨金额和涨幅都提高了，达到了向中低收入群体倾斜调整的目的。

其实，在向中低收入群体倾斜方面，过去也有这方面的调整方法。比如很多地方在养老金调整方案中，针对企退军转干部在养老金调整后，如果低于当地的人均养老金水平，直接按照人均养老金水平发放。再比如，北京过去的养老金调整方案，以当地人均可支配收入为基数，养老金高于人均可支配收入的，少涨养老金，而养老金低于人均可支配收入的，多涨一些养老金。如果在2025年的养老金调整中，设定某个养老金或者其他数据，低于此数据的，可以额外多涨一笔养老金。比如在定额调整、挂钩调整和倾斜调整后，额外再增加20元或者30元，或者增加其他金额。

综上所述

自从2024年12月官宣2025年养老金上涨以来，人社部已经至少两次提到养老金调整向中低收入群体倾斜。一般来说，向中低收入倾斜比较有效的方法就是提高定额标准，下调工龄和养老金挂钩调整的比重。此外，还可以参考企退军转干部养老金的倾斜调整模式，或者北京采用的以人均可支配收入为基数的模式，凡是养老金低于规定数值的，可以多涨养老金。