PreTalent璞睿求职说：京东 2025春季校园招聘启动（攻略更新）

一、校招讲解

校招面向海内外于2024年10月 - 2025年9月期间毕业的同学

开放了TET管培生项目，分别是综合、产品、技术、物流四个方向

岗位介绍：

轮岗期间的工作地以北京为主，会在集团内各个业务进行轮岗学习；集训&轮岗半年后将会进行定岗，届时将结合公司需求和个人意愿进行双向匹配，确认具体的部门岗位和工作地。综合方向会定岗至各BGBU的前台一线业务岗位，物流方向会定岗至京东物流前台一线业务岗位，技术方向、产品方向会分别定岗至各BGBU的技术类、产品类岗位。

培养特色：

• 培养体系完善:管培生培养分为“雏鹰、展翅翱翔”三个阶段，每一阶段都有清晰的培养目标、方式及内容。让你更加清晰自己的成长路径及每一培养阶段的能力要求，激励你不断挑战与突破自我
• 全程牛人指导:公司将全程关注指导，帮助你融公司、了解公司文化，持续关注管培生的成长与发展，并在相应阶段配备高管和专家导师带教以激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等方面的领导能力
• 全面深入轮岗:为你提供京东集团全业务版块的轮岗机会，为期6个月的轮岗中将固定轮岗与自由轮岗相结合，带你全方位了解公司业务价值链。通过轮岗实践探索所爱所长，双向匹配定岗岗位实现个人成长与价值创造!
• 多元职业通道:在每个培养阶段中，公司将根据你的能力诊断提供职务拓展、短期体验、项目历练等多种机会，并通过多种人才评估方式科学、客观进行评价，为你提供横纵向发展机会!

招聘流程：

二、测评解析

测评自收到起需在7日内完成，逾期作废

全程开摄像头（单机位），题型由四个部分组成

1、言语理解：约10题，单题限时（60/75/90s）；

》 这一环节主要测试语言理解和逻辑思维能力，例如主旨概括，需要从段落中总结中心思想.

2、图表计算：约10题，单题限时（60/75/90s）；

》 考察数据处理与分析能力，会展示各类图表，需要依据数据区计算增长率、百分比等

3、图形推理：约10题，单题限时（60/75/90s）；

》 这部分规律相对简单，涉及图形平移、翻转、去同求异等逻

4、第四部分：性格测评，98题，不限时间；

》 每题三句陈述，选择出“最符合”“最不符合”