转岗后降薪5000被同事嘲笑。我选择降薪留下，结果3个月后！

现在的这个社会发展越来越迅速，但是迅速的同时也充满了不好的因素，所以经济逐渐成下滑的趋势，越来越多的人就会失去工作，变成一个无业的人，所以越来越多的人是为了寻找一份稳定的工作而不断的奔波。

而目前的经济发展，公司也在做不断的调整，所以面对这种情况，公司也在不断的降低自己的成本，选择降薪或者是裁员的措施，来稳定自己的发展，这也是公司的一个自我保护的决定，但是很多人却要不断的寻找生活的机会。

最近，转岗后降薪5000被同事嘲笑，领导说不想干就走，我选择降薪留下，结果3个月后，原部门10个人都被裁员，只有我因为转岗保住了工作。这一事件的出现，就引起了广大网友的热议。

越来越多的人需要一份稳定的收入，但是岗位却不是很多，有的人为了寻找契机，只能按时的去辛勤的工作。不论是裁员还是降薪，我们更希望自己能有一份收入，减轻自己的负担。

在职场上，只有输赢，没有朋友，有的人可能看不惯你，拉着你下水，所以这时候，我们更要考虑好自己的未来，不要随便的听取别人的意见，说不定就会害了我们。

现在很多公司都在变相降薪裁员，员工也可以自由选择去留，更多的考量不是薪酬高低，而是自己离职之后还能不能找到工作。

我身边有一个朋友，他在他之前的公司上班的时候，就是因为工作能力很突出，工作量每天都能按时的完成，就是因为自己的能力太过优秀，导致了在公司里其他员工霸凌的存在，也就越来越被公司边缘化，最后在公司的裁员名单上也有他的名字，没办法，只能去跟公司协调，选择降薪留下。

因为他知道，现在的工作是寻找的很困难，而且寻找的过程也是异常的艰辛，如果长时间没有一份收入来源的话，不仅生存压力会越来越大，而且年龄也会随之越来越高，到时候就真的是被公司淘汰的存在了。

真是风水轮流转，谁也别高兴得太早。相比被裁员，转岗降薪已经是不错的选择了。

我身边有一个同事，他在之前的公司上班的时候，因为不懂的自己为人处事的法则，在这个职场上面总是被别人打击，也因为这件事情，领导也不会特意带着他参加会议，正好公司有一个转岗的机会，也就落在了她的头上，在转岗以后，生活每天都很开心，不必为了为人处事而烦恼。

风水轮流转，谁都不一定能笑到最后，只有适合自己的，才是最好的，相比于裁员，转岗就是一个人能抓住机会的最佳选择，因为不必为了另一份工作去奔波，而且每个月还有固定的工资和收入，能够减轻负担。

职场上的境遇，是福是祸，未必是定数。

我身边有一个朋友，他在之前的上班的时候，总是感觉领导特意的针对他，每天给他安排特别的工作量，让他每天都感到很焦虑，而且这些工作每天都要按时的送到领导的办公室里，只有合格了才会有下一个工作，但是最后领导解甲归田的时候，亲自推荐他，这样，他也成了公司里的顶梁柱。

塞翁失马焉知非福，有时候不到最后，你怎么知道这一定不是福呢，也许是因为我们付出的比别人多了太多，所以这收获也会比别人多的想不到。

不论是转岗降薪，还是裁员，我们都要有自己的想法，去做出自己的选择，不能因为一时的得失，就放弃了未来大好的发展，这样才是对自己的不负责任。