四川
立春刚过，四川省广元市朝天区68岁的“银发人才”侯银堂就忙碌起来，穿梭于各个乡镇的核桃园区，指导抓好核桃冬管。
“松土要这样翻深些，同时再施点基肥，才能更好让根系生长。”在朝天区沙河镇唐家村核桃产业银发人才实践示范基地，侯银堂挽袖攘臂，躬身为群众示范管护要领。“侯老技术好，又有耐心教我们，大家真心感谢他！”唐家村六组脱贫户张照林说，经侯银堂指导，他家今年核桃亩产近500斤，现在抓好管护“明年有望达600斤”。
在广元，像侯银堂这样的老干部还有很多。广元市委老干部局启动“我为城乡融合发展出份力”活动后，他们积极响应号召，发挥政治、经验和威望优势，持续为助力全市产业发展、文化传承、基层治理等献智出力，在推动城乡融合发展伟大实践中汇聚银晖力量、彰显实干风采。
广元市委老干部局相关负责人介绍，通过实施“百名老干部进百村助振兴”“千名老干部进产业助发展”等工程，全市紧扣核桃产业、绿色家居、现代物流等17个重点产业，分类建立“银发人才”专班，目前已有620余名老同志加入专班。“与核桃打了一辈子交道，真心热爱这份事业！”侯银堂说，他在朝天区林果科研所从事了30多年的核桃品种改良以及精细管育工作，退休后他便主动加入朝天区核桃产业银发人才专班，继续从事这份“从心里难以割舍的工作”。
为了给银发人才作用发挥搭建舞台，广元探索推进银发人才实践示范基地建设，建成利州生态产业、朝天核桃产业、青川茶产业等银发人才实践示范基地72个。根据“双向互选”原则，引导入库银发人才与实践示范基地签订服务协议。截至目前，银发人才“蹲点式”提供全链条、全周期指导服务，牵线引进氢态科技一体化生态循环产业等项目24个、总投资5亿余元，解决征地拆迁等矛盾问题181个；围绕核桃、粮、茶等种植技术攻坚，37项经验被收入《四川乡村振兴》论文集。
“这件‘钱衣裳’是革命年代，我们党和广大群众鱼水情深的最好见证！”连日来，《钱衣裳》《半条棉被》等苍溪本地红色故事，在全县各中小学礼堂轮流开讲。每到一处，现场师生无不眼含热泪、感动于心。在活动组织者、苍溪县退休干部李云飞看来，让广大青少年接受传统教育，对他们成长成才有很大作用。
广元拥有丰富的红色文化和三国文化资源，围绕如何发挥老干部作用把优秀文化传承发扬好，广元组建了蜀道三国文化研究会，开办“蜀道历史文化讲坛”，研发“半条棉被”“钱衣裳”等红色研学课程，编纂蜀道历史文化书籍28部；成立银发红色宣讲队、“五老”宣讲团等，开展传统文化、红色文化、移风易俗等主题宣讲106场次，开展文艺红色演出等90余场，丰富群众精神文化生活。
在推动老干部助力基层善治方面，广元持续深化党建引领，推荐1200余名退休老干部老党员担任小区党组织书记、小区楼（栋）长等，组织16个退休党支部与16个村社区党支部结对共建，助力基层党建共建共治共享。创建“吾同与”议事团、“银龄爱心”帮帮团、“喜哈哈”调解团等，常态化开展纠纷调解、心理疏导等364余场次，解决矛盾问题、困难诉求等162个，绘就社区治理“同心圆”。开展“我为创建文明城市出份力”活动，引导2000余名老同志组建“广元银晖”志愿服务队，开展文明劝导、环境整治等活动1480余场次，让“银晖”力量成为街头巷末“最美风景线”。
广元还抓好机制保障来激发银晖活力。注重整合相关项目资金支持银发人才开展活动，定期组织参加情况通报会、外出参观考察等，在日常困难帮扶、走访慰问等方面予以适当倾斜。同时，健全考核激励机制，通过广元先锋、广元老干部等平台大力宣传“银发人才”先进事迹，激励更多老同志投身到助力城乡融合发展中来。
“广大老干部拥有丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历，是治市兴市的重要资源！”广元市委组织部副部长、老干部局局长、市离退休干部党工委书记何宁说，全市老干部工作系统将进一步健全机制、搭建平台，不断引导广大老干部为广元城乡融合发展贡献更多更大银晖力量。
（魏湛）
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